• 株式会社FOLIO

    【バックエンドエンジニア】Fintech関連/toC・toBサービスの機能開発・運用/リモート可【dodaエージェントサービス 求人】

    【バックエンドエンジニア】Fintech関連/toC・toBサービスの機能開発・運用/リモート可【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    学歴不問
    第二新卒歓迎
    35歳以上も歓迎
    転勤なし
    原則定時退社
    年間休日120日以上
    週休2日制
    社宅・家賃補助制度
    産休・育休取得実績あり
    女性管理職登用実績あり
    働くママ在籍
    女性が活躍
    • 情報更新日:2025/07/10
    • 掲載終了予定日:2025/10/08
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【バックエンドエンジニア】Fintech関連/toC・toBサービスの機能開発・運用/リモート可

    【Fintech業界を席巻中の成長ベンチャー/ロボアドバイザー「ROBOPRO」などを展開する企業】

    当社は、「資産運用が誰にとっても身近なものになる」ことを目指す、オンライン証券のスタートアップです。
    「資産運用」のハードルの高さを取り除き、誰もが簡単に資産運用を行える未来を創る事を掲げております。
    toC事業として、 AIロボ・アドバイザーの「FOLIO ROBO PRO」、ロボアドバイザーをベースにした「おまかせ投資」などのサービスを展開。金融機関向けにSaaS型資産運用基盤システム「4RAP」も提供しています。※特許出願中
    今後、更に開発を加速させていくフェーズにおいて、グロースに貢献してくださるバックエンドエンジニアを募集します。

    ■業務内容:
    ・toC/toBサービスの機能開発、運用
    ・Web サービス・スマートフォンアプリのバックエンド API の開発
    ・金融の知見のあるビジネスサイド・UXデザイナー・フロントエンドエンジニアと共同で行う仕様策定
    ・マイクロサービスの継続的な改修や、運用・監視強化
    ・各種ライブラリやツールの検証、PoC

    ■プロジェクト例:
    ・ToBプロダクトにおける個社毎の新規導入プロジェクト
    ・ToBプロダクトにおける各種機能追加プロジェクト(定時払い戻し等)
    ・リリースプロセスや環境構築の効率化、自動化の推進

    スキルやご経験に応じて幅広い範囲でご活躍いただくことを期待しております。 Scala の経験がなくとも業務の中でキャッチアップが可能です。
    得意分野の異なるメンバーが互いを補完し合うチームです。ユーザーの人生が豊かになるよう、クオリティとスピードを保ちながら開発を進めていきましょう。

    ■当社の使命:
    FOLIOは2015年12月に、「資産運用をバリアフリーに」をミッションに掲げ創業しました。
    Fintechの流行や、老後資金2000万円問題、口座維持手数料導入の検討などもあり、資産運用という言葉やその必要性は、以前よりも身近に感じられるものになったと思います。しかしながら、資産運用のハードルの高さは、まだまだ取り除かれていないと私たちは感じています。
    私たちFOLIOは、このハードルを取り除き、資産運用が誰にとっても、身近なものになるように挑戦しています。

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    その他プロジェクト事例

    開発環境

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・2年以上のWeb アプリケーション開発経験
      ・Gitを用いたチーム開発経験

      ■歓迎条件:
      ・Javaなどの言語を用いた開発経験
      ※Scalaの知識・経験は不問です。
      ・AWS, GCP 等を利用したインフラの開発・運用経験

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:東京都千代田区一番町16-1 共同ビル一番町4F
      受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
      変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      交通

      <転勤>


      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <労働時間区分>
      専門業務型裁量労働制
      みなし労働時間/日:9時間30分
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:無

      <標準的な勤務時間帯>
      9:30〜18:30

      <その他就業時間補足>
      裁量労働制について:専門業務型あるいは企画業務型

      給与

      <予定年収>
      500万円〜1,000万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):333,333円〜673,333円
      固定残業手当/月:83,333円〜160,000円(固定残業時間40時間0分/月)
      超過した時間外労働の残業手当は追加支給

      <月給>
      416,666円〜833,333円(一律手当を含む)

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      スキル・経験・能力に応じて決定します

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数120日

      ・完全週休2日制(土日)
      ・祝日
      ・有給休暇(入社日に付与)
      ・リフレッシュ休暇(連続した5日間)
      ・慶弔休暇
      ・感染症休暇
      ・産前産後休暇
      ・育児休業
      ・介護休業

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:全額支給
      寮社宅:借り上げ社宅制度(現物支給組み替え型)
      社会保険:補足事項なし

      <副業>


      <育休取得実績>


      <教育制度・資格補助補足>
      ・書籍購入(業務に関わる書籍かつ会社保管)

      <その他補足>
      ・リモートワーク手当(対象の方のみ)
      ・リモートワーク可能
      ・ストックオプション
      ・健康診断
      ・企業型DC(企業型確定拠出年金制度)
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月
      試用期間中も、待遇に変動はありません。

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社FOLIO
      設立 2015年12月
      事業内容
      ■事業内容
      株式会社FOLIOは、2015年12月に創業したオンライン証券会社です。
      FOLIOは現在、2つの事業を運営しています。
      ・AIの相場予測に基づいて大胆に資産配分を変更し、全自動で資産運用ができるAI投資「ROBOPRO」や、「おまかせ投資」というロボアドバイザーを提供する『Product事業』。
      ・金融機関向けに投資一任サービスのSaaS型プラットフォーム「4RAP」の提供を行う『Platform事業』。
      資本金 9,100百万円
      従業員数 85名
      本社所在地 〒1020082
      東京都千代田区一番町16-1 共同ビル一番町4F
      URL https://folio-sec.com/
    • 応募方法