具体的な業務内容
【週3在宅・土日祝】未経験◎人材コンサル◆立上げフェーズ&役員が直接マネジメント⇒裁量&成長環境◎
■業務内容:
CA/RA両面セールスをお任せいたします。
【CA】
売上目標の達成(目安:月に3名以上の決定)/売上に紐づくKPI目標の達成(例.新規面談数30件/月)をミッションに下記業務を行います。
◎求職者獲得
・スカウト送付
・問い合わせ案件へのアプローチ
・自社主催セミナー参加者へのアプローチ
◎求職者キャリア面談
◎求人提案
◎選考対策/サポート
【RA】
求人票の獲得/スペシャル一社活動のプロセス評価をミッションに下記業務を行います。
◎求人票獲得
既存事業(公民共創事業)の顧客がメインのため自身で新規開拓する必要なし
◎スペシャル一社の獲得
顧客に深く入り込み、様々な採用課題に対しての提案を行う
【その他】
事業部の戦略に沿っている取り組みをプロセスで評価/新規事業立ち上げフェーズのため事業貢献にまつわる様々な取り組みをミッションに下記業務を行います。
(例)求職者マーケのサポート/企画提案、戦略立案/提案、業務フロー構築など
■1日の流れ:
10:00 出勤
10:30 求職者との新規面談
12:00 ランチ休憩
13:00 求職者との再面談
14:00 企業との商談
15:00 事業部定例MTG
16:00 求職者対応&新規面談獲得
19:00 求職者との新規面談
20:00 終業
■組織概要:
積極的な増員を予定している事業立ち上げフェーズです。
HR事業開発室の執行役員が全メンバーを直接マネジメントしています。
■当社の特徴:
「未来を創るイノベーション機会を世界中に。」をテーマに、ベンチャー企業の成長支援から事業をスタートした当社。
「ベンチャー通信」や「ベストベンチャー100」などのメディア運用を中心にベンチャー企業のブランディグを行うメディアPR事業、自治体と民間企業を繋ぎ公民連携を加速させる自治体領域事業、大手企業とグローバルスタートアップ企業を繋ぎオープンイノベーションを加速させるグローバルイノベーション事業など、“イノベーション”が必要な領域に積極的に参入し、社会課題の解決を仕掛けています。
拠点も日本だけでなく、北米、シンガポールなどグローバルな展開を進めています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成