【田町】採用人事／リクルーター◆「クラシル」◆年収500万〜／グロース上場／フレックス／福利厚生◎【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：《業界未経験歓迎》《職種未経験歓迎》
下記いずれかの経験が一つ以上ある方（目安として2年以上）
- 自社での採用業務
- 人材紹介会社でのリクルーティングアドバイザーまたはキャリアアドバイザー業務
- SaaS企業等でのカスタマーサクセス業務
- 就活支援会社での業務

■歓迎条件：
- IT、WEBサービス領域のスタートアップ、メガベンチャーでの採用経験
- 中途採用に関するご経験
- 人事 / 採用業務以外のビジネス経験

正社員

＜勤務地補足＞
基本は週5日出社

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00〜16:00
フレキシブルタイム：5:00〜10:00、16:00〜22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00

＜時短勤務＞
相談可

＜その他就業時間補足＞
残業全社平均17時間／月
勤務時間モニタリング導入済（隠れ残業の防止や適正な労働時間管理を徹底）

＜予定年収＞
500万円〜1,000万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：270,931円〜581,130円
固定残業手当/月：94,859円〜188,100円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
365,790円〜769,230円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※想定年収には年2回の賞与を含みます。
※固定残業手当は管理監督者は対象外となります。
※賞与は会社業績・個人評価に連動します。
■賞与・昇給 ：年2回


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇3日〜10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

- 年末年始休暇
- 年次有給休暇（入社時に3日＋試用期間終了後に7日付与）
- 慶弔休暇
- 介護休暇
- 生理休暇（月1回）
- 結婚休暇（本人の結婚時に最大5連休取得可）

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給（上限：月4万円）
社会保険：補足事項なし

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
エンジニア／デザイナー向け 周辺機器購入支援（上限5万円）

＜その他補足＞
産前産後休業
育児休業（男女ともに取得実績あり、復職率100%）
男性育児休暇取得推進中
子の看護休暇（年5日、時間単位取得可）
出産立会休暇（最大2日連続取得可）
時短勤務制度（育児・介護などに対応）
ベビーシッター割引チケット
定期健康診断・ワクチン接種支援
産業医面談
ライフブリッジ制度（家族の有事や体調不安時に、期間限定でリモート勤務が可能な制度）
Wevox導入（組織のモチベーションやエンゲージメントの可視化）
ケアルーム完備
福利厚生賃貸サービス
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※延長する場合、通算6ヶ月まで／初年度の有給休暇は入社時に3日・試用期間終了時に7日の計10日が付与