【北九州/未経験◎】製鋼設備の電気設計◇残業月10h程度◇鉄事業を手掛けて114年の安定した経営基盤【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
＼業界未経験・職種未経験・第二新卒歓迎！／
■必須要件：
※下記いずれかに該当する方※
・電気系の学部や学科を専攻されていた方
・電気系の業務経験がある方

正社員

＜勤務地補足＞
◎JR鹿児島本線「八幡駅」徒歩1分

＜転勤＞
当面なし
※異動となった場合でも、基本転居を伴わない北九州地区での異動となります。

＜勤務時間＞
8:30〜17:00 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
■月平均残業時間：10時間程度

＜予定年収＞
400万円〜450万円

＜賃金形態＞
月給制
※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：260,000円〜300,000円

＜月給＞
260,000円〜300,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：年2回(6月、12月※年間で4〜4.5ヶ月分)
■昇給：年1回(4月)
■モデル年収：
・入社〜勤続満4年：平均年収500万円
・入社5年目〜勤続9年目：平均年収600万円
・入社10年目〜勤続14年目：平均年収700万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇8日〜12日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数118日

■祝日がある月に限り、その月のどこかの土曜日に1日のみ出勤日となります。
年間5日程度(2025年度)となりますが、年休行使OKです。
■年末年始(5日)、福祉休暇、誕生月休暇、結婚休暇等

完全週休2日制

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限50,000円/月、別途特急手当有
寮社宅：借り上げ寮あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■新入社員研修
■入社3年目研修
■中堅社員研修
■初級管理者研修　等

＜その他補足＞
■資格手当：上限8,500円/月
■制服貸与
■慶弔金制度
■定期健康診断
■育児、介護休業制度
■短時間勤務制度
■在宅勤務制度
■誕生日休暇制度
■表彰制度（永年勤続5年〜45年、社長表彰、部門長表彰、改善提案表彰）
■労働災害補償
■社内持株制度（管理職以上）
■カフェテリアプラン
■社内報（隔月発行）
■地域手当
■管理職は管理職手当、成果給
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月
◎試用期間中の条件に変更はありません。