未経験歓迎【三重/松阪】人事(大学へ採用における広報など)◆土日祝休/残業15H/年休122/転勤無【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
＼業界未経験・職種未経験・第二新卒も大歓迎です！／

■必須条件：
▽下記いずれかのご経験があり、人事にご興味がある方▽
・事務経験
・販売経験
・営業経験


▽こんな方大歓迎です！
◎大学や高校に足を運び、キャリア担当者様に対して、「説明会はできないか？」な当社の売り込みも行っていただくため、
フットワークが軽く、人の懐に入れるような振る舞い、提案ができる方

正社員

＜転勤＞
無
腰を据えて働けます！

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:00〜17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
■残業月15時間

＜予定年収＞
400万円〜500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円〜290,000円

＜月給＞
230,000円〜290,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：年2回（6月・12月）5か月分

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日〜10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

土、日、祝、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、看護休暇（取得実績あり）、年次有給休暇（半日単位で取得可）、積み立て有給制度


完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（月50,000円まで）
家族手当：子ども手当（子一人につき5,000円）
住宅手当：自己負担8,000円の借上社宅制度あり
寮社宅：入社後10年及び45才迄の方は借上社宅制度有あり
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞
60歳
再雇用制度（上限65歳まで）

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度あり


＜その他補足＞
・クラブオフ利用可能
・松阪勤労者サービスセンター利用可能
・会員制リゾートホテル利用可能
・ウォーターサーバーあり
・オフィスコンビニあり
・ノー残業デー（毎週水曜日）
・借上社宅制度
・日用品等補助（1,500〜2,200円/日）※宿泊現場勤務の施工管理職のみ
・積立有給休暇制度
・資格取得支援制度
・退職金制度
・確定拠出年金制度
・ライフプラン年金制度（入社3年目以降）
・財形貯蓄
・慶弔見舞金制度
・インフルエンザワクチン接種補助（全額補助）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中、待遇に変動はありません。