【大分市／羽田】インフラを支える営業職《未経験OK》年休129日＊日本初のガソリン計量機開発企業【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎・業種未経験歓迎・第二新卒歓迎＞

■必須条件：
・普通自動車免許（AT限定可）

◆こんな方にオススメです◆
・人と話すことが好きな方、「社会の暮らしを支える」やりがいある業務にチャレンジしたい方！
・手に職に付けたい方、スキルアップしたい方！

正社員

＜転勤＞
当面なし
※キャリアアップなどの際に転勤になる可能性があります。
（入社後5年〜10年程度）

＜勤務時間＞
8:50〜17:20 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：45分（12:00〜12:45）
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
■残業：平均月20時間以内※遅くとも19時には帰宅

＜予定年収＞
350万円〜450万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：227,570円〜292,590円

＜月給＞
227,570円〜292,590円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は、ポジション・経験・能力・前職給与等を踏まえて個別決定
■昇給：年1回
■賞与：年2回※過去実績計3.38ヶ月
■モデル年収（役職により変動あり）
30歳400万円※経験者（５年ほど就業）
40歳600万円※経験者（10年ほど就業）



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数129日

夏季休暇、年末年始、有給休暇（6ヶ月経過後、年次10日付与）
基本的に土日祝休みですが、お客様の都合で出社の可能性がございます。
※その場合振替休日を取っていただきます。

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限5万円※会社規定に基づき支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：※福利厚生その他欄参照
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上で対象、再雇用制度（65歳まで）

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■作業服（制服）支給
■社用車貸与：直行直帰は条件により申請していただければ可能。
■入社後、研修（マニュアルあり）あり　京都本社にて約1年
■資格手当（危険物関連・施工管理・建築士等）

＜その他補足＞
■財形
■育児休業（取得実績あり）
■労働組合
■住宅手当：世帯主のみ一部住宅手当あり。独身／既婚により、それぞれ規定あり
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月