具体的な業務内容
【港区】人事総務マネージャー※ヘルステックベンチャー／医療DXの推進／IPO準備企業！
■職務内容：
人事実務（労務・採用等）に携わりながら、IPOの進捗に応じて総務やガバナンス体制の強化に取り組むなど、人事総務業務を広く取りまとめて頂きます。
＜人事業務＞
・労務の取りまとめ、最終チェック
・労務トラブルや相談対応
・採用計画の立案や取りまとめ
・人事制度設計・運用
＜総務業務＞
総務業務はIPOが本格化する中で、中長期で対応いただく業務になります。
・オフィス管理（防火防災含む）、来客及び庶務対応
・情報システム（Pマーク対応含む）
・各種規程の改定、コンプライアンス体制の構築・整備
・IPOに向けた制度の整備
・株主総会/取締役会運営事務局、株式実務
・法務対応（弁護士・社労士連携） 等
■当社の事業概要：
医療DXを事業領域とした事業開発関連の統合的ソリューションの提供しており、主に下記3つの事業の運営を行っています。
◆DoctorsHubb『作る』
企業と医療専門家が協力し、医療・デジタルヘルスサービスの開発を支援する事業部です。単に企業視点でサービスを作るのではなく、700名の専門医と連携し、実際の医療現場の知見を活かしながら開発を進めることが特徴です。
◆Doctors NextR 『拡げる』
医療・デジタルヘルスケアサービスを医療現場へ浸透させるための流通・拡販支援を行う事業部です。多くの企業が新しいサービスを開発していますが、それらが医療機関で実際に導入・活用されなければ意味がありません。そこで、ドクターズネクストが医療現場への流通ルートの構築と拡販支援を担います。
◆Doctors StationR『届ける』
企業がB2C向けのヘルスケアサービスを構築するためのプラットフォームです。チーム医療で患者を総合的に支援する、オンライン医療支援サービスが構築可能なフルパッケージを提供します。総合病院さながらの初期相談から問診、トリアージ、診療（オンライン診療・対面診療）への流れを全てオンラインで実現。様々な検査や治療に対応したデジタルヘルスサービスを組み合わせることも可能で、本格的な医療サービスへとステップアップすることができます。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
