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    • アーキテックス株式会社の求人情報(【岡崎/転勤なし】中古リノベーション営業◇適正な評価/社員500名以上/社内デジタル化【dodaエージェントサービス 求人】)

    アーキテックス株式会社

    【岡崎/転勤なし】中古リノベーション営業◇適正な評価/社員500名以上/社内デジタル化【dodaエージェントサービス 求人】

    【岡崎/転勤なし】中古リノベーション営業◇適正な評価/社員500名以上/社内デジタル化【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    学歴不問
    転勤なし
    週休2日制
    退職金制度
    • 情報更新日:2025/07/10
    • 掲載終了予定日:2025/10/08
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【岡崎/転勤なし】中古リノベーション営業◇適正な評価/社員500名以上/社内デジタル化

    〜新規部門立ち上げに携われる/お客様の想いをカタチにしたい方、必見◎業界知識・経験不問〜

    ■仕事内容:
    お客様のご希望に沿った不動産中古物件の売買仲介と、当社オリジナルのリノベーションプランをセットで提案いただきます。

    ■業務詳細:
    ◇お客様の想いや理想をヒアリング
    ◇物件探し・ご案内
    ◇ご契約
    ◇住宅ローンの手続き
    ◇引き渡し
    ◇アフターフォロー
    不動産の売買仲介から完工まで、すべてをトータルサポートいただきます。

    ■ポジション・働く魅力
    <お客様の理想を形にできる仕事>
    古い物件に新しい価値を与え、お客様の理想を形にする「創造する」仕事ができます。自分のアイデアや企画が実際に形になり、お客様の喜ぶ姿を間近で見られるやりがいがあります。

    <お客様の「ありがとう」を直接感じられる>
    お客様の人生にとって大きな買い物である「住まい」に関わるため、完成してお客様に引き渡す際に直接感謝の言葉をもらえることは、何物にも代えがたい喜びです。お客様のライフスタイルを豊かにするサポートができることに、社会貢献性や達成感を感じられます。

    <未経験スタートから挑戦できる>
    コミュニケーション能力や誠実な対応力、学ぶ意欲があれば、未経験からでも挑戦できます。特に、人と話すことが好き、インテリアやクリエイティブに興味がある、キャリアアップを目指したいという意欲のある方は大歓迎です。

    ■募集背景:
    日本では多様な住まいのニーズが広がってきており、特に中古住宅+リノベーションへの関心が高まっています。この分野の市場は拡大傾向にあり、安定した需要の中でキャリア形成することが可能です。
    本ポジションでは、建築、設計、デザインの知識だけでなく、不動産売買、金融(住宅ローン)、税制、法規など、幅広い知識が求められます。業務を通じてこれらの専門知識を習得できるため、自身のスキルアップにつながります。
    今回、新規立ち上げとしてスタートアップメンバーとして活躍してくれる人材を募集しています。ぜひお客様の理想をカタチにしたいという想いがある方のご応募お待ちしております。

    変更の範囲:無

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ◇普通運転免許(AT限定可)
      ◇下記いずれかのご経験をお持ちの方
      ・アパレル・インテリア業界で店長職(補佐)経験のある方
      ・コンサルティング・プランナーとして無形商材の提案・営業経験(3年以上)のある方

      ■歓迎条件:
      ・宅地建物取引士資格の合格または、免許をお持ちの方
      ・賃貸仲介経験のある方

      <必要資格>
      歓迎条件:普通自動車免許第一種

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      名古屋市、その他愛知県

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:愛知県岡崎市柱町字折戸20
      勤務地最寄駅:JR東海道線/岡崎駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:会社の定める事業所
      交通

      <勤務地補足>
      ※配属店舗は相談の上決定します。

      <転勤>


      <オンライン面接>

      勤務時間

      <勤務時間>
      9:00〜18:00 (所定労働時間:7時間35分)
      休憩時間:85分
      時間外労働有無:有

      給与

      <予定年収>
      360万円〜600万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):200,000円〜265,000円
      固定残業手当/月:63,320円〜90,200円(固定残業時間40時間0分/月)
      超過した時間外労働の残業手当は追加支給

      <月給>
      263,320円〜355,200円(一律手当を含む)

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※年収は年齢・経験・能力を考慮して決定します。
      ■賞与:年3回(4月・8月・12月)
      ■決算賞与:あり(8月)
      ■給与改定:年1回

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日はシフト制)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数115日

      ・夏季休暇
      ・年末年始休暇
      ・慶弔休暇
      ・特別休暇
      ・リフレッシュ休暇(1日)
      ・有給休暇(最大40日)

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:実費支給(〜25,000円)、車両支給制度
      家族手当:子ども手当10,000円/人
      住宅手当:住宅補助手当
      社会保険:各種社会保険完備
      退職金制度:中小企業退職金共済

      <教育制度・資格補助補足>
      ■資格手当・合格祝い金
      ■研修制度−新入社員研修、OJT研修
      ■資格取得補助制度


      <その他補足>
      ■慶弔見舞金
      ■自己啓発手当制度(月5000円、もしくは年間60,000円まで)
      ■社内親睦会費補助
      ■アワード表彰・永年勤続表彰
      ■自社保有リゾート保養施設・会員制リゾート施設
      ■マイカー通勤OK
      ■社用車貸与(職種による)
      ■PC/iPhone/iPad貸与
      ■社員割引制度(住宅購入支援制度)
      ■制服貸与
      ■社員食堂(岡崎本社のみ)
      ■報奨金制度(社員紹介など)
      ■定期健康診断
      ■優秀者表彰制度
      ■四半期ごとに全社でレクレーション開催(BBQやボーリング大会など)
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      6ヶ月

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      アーキテックス株式会社
      設立 1998年1月
      事業内容
      ■会社概要:
      1998年設立以来、着実に成長を続けている企業です。
      「顧客に求められる価値ある商品・施工・サービス・情報を提供することに挑戦し続ける会社」をモットーに堅実な成長を遂げています。
      資本金 50百万円
      売上高 【売上高】13,370百万円
      従業員数 604名
      本社所在地 〒4440834
      愛知県岡崎市柱町字折戸20
      URL https://architex.jp/
    • 応募方法