【東京／虎ノ門】バックエンド開発エンジニア／自社サービスの開発◆フレックス／福利厚生充実【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・Javaを用いたサーバーの開発、運用経験
・SpringBoot等のframeworkを利用した開発経験
・MySQL、Oracle等のRDBMSを用いた開発、運用経験
・上記要件での開発や運用の経験5年以上

■歓迎条件：
・AWSやGoogleCloudを用いた開発経験
・フロントエンド（React、Vue.js等）の開発経験

正社員

＜転勤＞
有

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00〜15:00
フレキシブルタイム：8:00〜11:00、15:00〜22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00〜18:30

＜その他就業時間補足＞
※1か月の総労働時間は各月所定労働日数×7.5時間

＜予定年収＞
550万円〜750万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：5,000,000円〜7,000,000円
固定残業手当/月：93,000円〜149,000円（固定残業時間42時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
450,142円〜649,000円（14分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■年末年始休暇、慶弔休暇
■積立年次有給休暇制度
■リフレッシュ休暇制度（勤続5年で10日間）

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給（普通車運賃／非課税限度内）
社会保険：健康保険：関東ITソフトウェア健康保険組合

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■社内語学講座（日本語・韓国語）、社内研修制度
■社内Library（O'Reilly書籍多数有）

＜その他補足＞
■定期健康診断、インフルエンザ予防接種
■出産、育児、介護休業、時短勤務制度
■休職制度
■慶弔見舞制度
■選択式福利厚生制度 (毎月1万円〜4万円を支給／正社員対象)
■突発的在宅勤務制度
■社内マッサージ（マッサージ師の常駐）、社内カフェ、社内ジム
■お弁当支給（課税対象）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も条件・待遇に変更はありません。