具体的な業務内容
【東京・神奈川／経験者歓迎】商業施設のプロパティマネジメント◆転勤選択可／年休122日
具体的な仕事内容
当社が管理する商業施設にて、テナントの売上向上に向けた施策検討、販促イベントの実施等のセールスプロモーション業務などの、プロパティマネジメント業務をお任せいたします。
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具体的には…
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多彩な業務で経験を活かし、アイデアを実現できる環境があります。
＜テナントマネジメント＞
■契約、売上の管理、売上向上に向けた企画の立案
■従業員の研修、会議・懇親会の企画実施 など
＜セールスプロモーション＞
■集客・販売促進企画の立案・実行 など
…商業施設単位での企画、街や行政、地域と連携した企画などのビックプロジェクトも！
＜トータルマネジメント＞
■物件オーナー向けのレポート作成
■損益・リスク管理
■行政・近隣対応 など
他にも…
■巡回型商業施設の運営・管理
■全商業施設を統一したイベント・セールなど、集客・販売促進企画の立案・実行
■テナントリーシング（新規テナントの誘致・契約） など
さまざまな業務を経験できます！
＼ POINT！／
★手がける物件も多彩
自社グループが保有する物件だけではなく、他社や行政がオーナーの物件も幅広く手がけられます。
また施設も、地域密着型・都市型の両方が多数ありますので、多彩な商業施設をマネジメントする面白さや醍醐味が味わえます！
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入社後の流れ
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個人のスキルや経験に合わせ、徐々に裁量大きくお任せしていきます。
【入社後の教育体制】
入社初日に人事研修を実施。2日目から着任し、先輩のOJTにて実践型で業務を覚えていただきます。さまざまなことに積極的に挑戦し、目標を持って取り組めば、背中を押してもらえる環境です。
チーム／組織構成
【さまざまなバックグラウンドの社員が活躍中！】
当社は約8割の社員が中途入社。
各商業施設に5名〜10名の社員が所属しています。
「面白いアイデアを実現したい」「個人の裁量が大きい環境で働きたい」などの理由で入社した方が、多彩な業務で活躍中です！
チーム／組織構成
【さまざまなバックグラウンドの社員が活躍中！】
当社は約8割の社員が中途入社。
各商業施設に5名〜10名の社員が所属しています。
「面白いアイデアを実現したい」「個人の裁量が大きい環境で働きたい」などの理由で入社した方が、多彩な業務で活躍中です！
【男女比】5：5
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