具体的な業務内容
【関西】<成長を保証>インフラエンジニア◆転勤なし/売上右肩上がり/エンジニアを大切にする会社
〜成長を求める方必見!必ず成長させます/設立後14期連続で黒字経営/BToCメーカーを目指す会社:自社工場を3つ保有&売上の半分以上が受託開発・自社製品と、目標へ向けて成長中◎〜
■業務内容
インフラエンジニアとして、関西の各顧客先のサーバー構築〜運用の業務をお任せします。AWSなどのクラウドサーバーにも携わることが出来、スキルを磨く事が出来る環境です。
配属先は経験やスキル、ご希望(業務・勤務地・残業時間など)も加味して決定します。選考を通じてご希望をお知らせください。
当社ではエンジニアの成長を最大限に考慮して配属先のアサインを行います。将来的に身に着けたいスキルや、この企業で経験を積みたい!という希望があれば、それを叶えるために社長自ら動く環境にあります。
■4つの視点のフォロー体制
(1)社長:賞与面談(年2回)…直接社長に思いをぶつける!
(2)人事:入社後フォロー(3回/半年)&随時…些細な入社後の不安も早急にキャッチ!
(3)営業:定期面談(2ヶ月に1回)…希望のキャリア実現へ伴走!
(4)グループ(上長):月例定例会(月1回)…会社の動向報告・技術情報の交換など社員同士の交流も!
★口頭で伝え漏れてしまっても、毎月の「月報」にて自身の状況や希望を伝えられます。月報は上記(1)〜(4)の全員が熟読しFBコメントを記入してお返しします。
■当社の特徴
<メーカーを目指し、右肩上がりに成長中>
2007年設立、2010年リーマンショック真っ只中の本社増床、2013年自社工場&大阪事業所開設、2015年ソフトウェア開発請負開始、2022年国公立大学との共同研究開始、2024年第二工場完成と目にもとまらぬスピードで成長、現在グループ会社を含め自社工場を3つ所有。EV関連設備の受注などトレンドを押さえつつ、大手メーカーからの受託開発依頼や自動車以外の業界からの引き合いも増加しています。今後さらなる受託/自社製品開発強化により、エンジニアの活躍の場を拡大しながら、メーカーとして自社ブランド設立を目指し事業を推進します。
<大手企業・大学も認める技術力>
国公立大学と共同で医療機器開発/大手メーカーと共同で設備開発/自動車部品メーカー製造工程の完全FA化をトータルコンサルティング/大手企業からの依頼で「技能五輪全国大会」の練習問題作成 など
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成