PMに挑戦〈ポテンシャルPM)◆家族手当・家賃手当有/市場価値UP/在宅勤務有【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・システム開発におけるPMやPMO経験
・IT 業界におけるプロジェクト管理の手法に関する知識、観点、及び実践経験のある方
・エンドユーザー対応（課題の把握・解決・交渉）の経験がある方

■歓迎条件：
・オフショア開発経験
・業界の専門知識

正社員

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：企業のすべての事業所】
※担当業務により客先構内での常駐対応あり

＜転勤＞
当面なし
※転勤は当面想定していません。


＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：無

＜その他就業時間補足＞
■残業：有（月平均20時間程度）※客先常駐時は常駐先の所定勤務時間に従う。

＜予定年収＞
500万円〜700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：350,000円〜500,000円
その他固定手当/月：30,000円
固定残業手当/月：80,000円〜117,000円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
460,000円〜647,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験や能力を考慮の上、決定いたします。
■昇給：年1回
■賞与：有（年2回支給）
■職務手当
※月40時間の固定残業手当(10万円〜)を含む(超過分は別途支給)
■その他固定手当：住宅手当を全社員へ支給
■帰省手当：80,000円／年　※帰省しない方にも支給されます。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

・完全週休2日（土曜日、日曜日、祝日）
・夏季休暇、年末年始休暇
・有給休暇（消化率8割以上）
・入社時特別休暇（３日、入社６か月以内限定で使用可能）
・年間休日日数：125日

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月20,000円まで
家族手当：扶養者（配偶者・子）1人当たり月10,000円
住宅手当：月30,000円 ※全社員に支給
社会保険：健康保険（関東ITソフトウェア）
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
ー

＜その他補足＞
・慶弔見舞金
・社員旅行(任意)
・青年団体活動、安全衛生委員会
・社内イベント：新年会、花見、運動会、Music Festival、Parents Day、Women’s Day、Men’s Day、Kid’s Day　など　
・クラブ活動：英語、ベトナム語、日本語クラス、フットサル、バドミントン、ゴルフ、写真　など
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
期間中の給与や待遇に変動はございません。