【藤沢】施工管理（LED交換工事）◆完全週休2日／残業10h／転勤・長期出張なし／福利厚生◎【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：いずれも必須
・電気工事のご経験を5年以上お持ちの方
・第二種電気工事士の資格をお持ちの方
■歓迎条件：
・第一種電気工事士

正社員

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：無】

＜転勤＞
無
本人の希望があれば、転勤も可能です。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：90分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
■残業月平均10時間程度

＜予定年収＞
450万円〜700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円〜500,000円

＜月給＞
250,000円〜500,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※ご経験や能力等を考慮のうえ給与を決定します。
■諸手当
通勤手当、家族手当、住宅手当、現場手当（基本給の10％）、役職手当、夜間手当等
■賞与：年2回
※年収例
520万／3年目、主任、30歳
600万／2年目、主任、25歳

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日

※現場により土曜日出勤あり（基本給とは別に休日手当として別途支給)
※祝日は有休にて消化となります
■年末年始・夏季休暇・創立記念日

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：10,000〜20,000円（当社の規定による）
家族手当：最大35,000円(配偶者2万円、子5,000円）
住宅手当：10,000〜20,000円
寮社宅：家賃20,000-30,000円 ※当社規定による
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続５年以上

＜定年＞
65歳
再雇用・雇用延長あり

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT研修あり
■資格取得サポート制度(電気工事士試験前に講習実施)
■資格取得祝金：あり（賞与査定）

＜その他補足＞
◎現場手当：基本給の10％
◎役職手当：10,000〜50,000円
◎夜間手当：5,000〜18,000円
◎社会保険完備（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険）
◎お子様のバースデー休暇
◎資格取得支援制度 (受験料会社負担、講習会開催など)
◎資格取得祝金：あり（賞与査定で加算）
◎労働時間区分について
ご入社時に「変形労働時間制」もお選びいただけます。
・標準的な就業時間：9:00〜18:00
・労働時間区分：年単位の変形労働時間制／週平均労働時間：45時間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中は賃金の変更あり