【東京】行政向け営業◆自治体が多数導入／持ち運べる役所を実現◆裁量・キャリアアップ◎【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下いずれかのご経験
・法人営業のご経験
・自治体職員のご経験


■歓迎条件：
・新規営業のご経験
・無形商材など、提案型営業のご経験

正社員

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
■残業月20H以内

＜予定年収＞
424万円〜576万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円〜300,000円
固定残業手当/月：20,000円〜30,000円（固定残業時間10時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
270,000円〜330,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※ご経験・スキルにより決定します。
※残業手当：残業時間に応じて支給
■昇給：年1回
■賞与：年2回（会社の業績による ※過去支給がなかった年はありません）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

リフレッシュ休暇（4日以上の連休取得申請可）、産前産後・育児休暇（希望者の取得率男女ともに100％）
※有給休暇（入社〜半年間の有給前借りは柔軟に対応いたします)

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
家族手当：扶養手当、家族手当
住宅手当：家賃補助（条件有）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
ー

＜その他補足＞
■役職手当
■ジョブエントリー制度（他部署への異動願いを申請できる制度）
■バースデープレゼント制度（会員制リゾートホテル宿泊券）
■健康診断（年に1回は会社負担）
■口腔ケア、インフルエンザ予防接種（全額会社負担）
■育児休業給付金（130万円）※金額は一例です
■出産手当金（56万円）、出産育児一時金（42万円）※金額は一例です
■フレキシブル社員移行制度（時短社員、在宅社員への移行申請ができる制度）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件面等に変更はありません。