具体的な業務内容
【業界未経験歓迎】★固定予算制/業界特化の人材コンサルタント/成果をインセンティブで還元！
★固定予算制を設けています。営業にありがちな達成分だけ翌年の予算が上昇するのではなく、生涯固定となります。スキルアップに伴い仕事に余剰が生まれ、
その分の時間を新たな挑戦に投資していただくことが可能です。※なお、設定されている予算は業界として一般的な数値です。
★「医療と人に感動を」医療業界における人材不足を解消し、組織力の向上に貢献
★入社3か月でインセンティブ100万円の実績あり！
★社員の人生の充実を重視／会社とともに成長・チャレンジできる環境
■業務内容：
医療系企業に向けた人材紹介サービスにおける企業と求職者の両面に対するコンサルティングをご担当いただきます。
当社はまだまだ成長中の事業フェーズです。だからこそ楽しめる変化があります。様々なアイデアを提案し、事業として実現することも可能で、自分の成果が会社成長に直結するため、裁量権・やりがいを感じることができます。
＜業務詳細＞
・クライアントと週に3回ほど電話や対面、オンラインで商談
・求人情報の獲得
・MTG（毎朝、Q、月次、週次等）
・求職者のスカウト活動、面談、書類作成、面接対策
＜配属チーム＞
ご経験に合わせて以下の2部門のいずれかへの配属となります。
◎医療業界の専門職出身の候補者担当：
30代の営業経験者、女性1名、男性2名が所属。
◎医療業界未経験の候補者様担当：
医療業界に従事する方を増やすことがミッションで、TikTokなどのSNSマーケティングにも携わっていただく想定です。
現在男性のメンバーが一名所属。
■インセンティブ制度：
売上の分をインセンティブ制度で還元！
個人の成果（売上）×10%×年3回
例：年間売上2,500万円の場合、2,500万円×10%×3回＝250万円を3回に分けてお支払い。
※人材業界未経験の方が入社3か月でインセンティブ100万円の実績あり。
■教育体制
目標と目的と到達までに必要な研修、マニュアルが充実しています。入社後1週間座学にて考え方や行動指標を身に着け、その後OJTにて先輩社員のアドバイスをもらいながら業務を覚えていただきます。入社後最短三か月で採用決定を出せていることを想定しています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
