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    【静岡】品質管理/ハイブリッド車用電池の品質維持・向上◆18年連続HV用電池世界シェアトップクラス【dodaエージェントサービス 求人】

    【静岡】品質管理/ハイブリッド車用電池の品質維持・向上◆18年連続HV用電池世界シェアトップクラス【dodaエージェントサービス 求人】

    新着
    正社員
    第二新卒歓迎
    35歳以上も歓迎
    フレックス勤務
    年間休日120日以上
    週休2日制
    退職金制度
    産休・育休取得実績あり
    女性管理職登用実績あり
    働くママ在籍
    女性が活躍
    • 情報更新日:2025/07/22
    • 掲載終了予定日:2025/10/19
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【静岡】品質管理/ハイブリッド車用電池の品質維持・向上◆18年連続HV用電池世界シェアトップクラス

    【トヨタのハイブリッド自動車に車載用電池を供給/新規立ち上げ工場の運用・推進にも携われるポジション/土日休み/フレックス】

    ■募集背景:
    自動車メーカーのハイブリッド車、電気自動車、燃料電池車などの急速な拡充が実施されており、それに伴い弊社でも人員増強が必要となっています。当社は品質第一で製品を供給しており、特に品質体制の拡充を行うため募集を実施しています。

    ■業務内容:
    世界中に供給されるハイブリッド自動車用電池(ニッケル水素蓄電池/リチウムイオン蓄電池)の品質を確保するための品質管理業務をご担当いただきます。
    <具体的な業務内容>
    ・新製品、新工場の立上げ
    ・工程内で発生した不具合の改善活動動
    ・仕入先品質の改善活動
    ・更なる品質向上に向けた活動
    ・品質を確保するための仕組み作り

    ■当ポジションの魅力:
    ・初代プリウスから長きにわたりハイブリッド自動車用二次電池を生産してきた当社は、今後の自動車業界の電動化に対応するため、更なる事業拡張を計画中です。「自動車の電動化」のキーデバイスである車載用二次電池製造企業として向上心と活気を感じられる職場で仕事ができます。また、新たな製品・新たな工場の立ち上げを通じ、新たなものを世の中に送り出す責任感と達成感を感じることができます。
    ・当社では仕入れ先から社内の製造工程まで担当することにより、素材から製品になるまで「電池のモノづくり」をより深く理解し、知識や経験を身につけられます。また、それをサポートするためのOJTや社内外の研修等(問題解決手法、QC7つ道具、製品技術等)も充実しており、実践で活かしながら自己の成長を実感することができます。

    ■キャリアプラン:
    ・全社、課内受入教育を経て、社内外の品質に関する専門講座での教育があります。
    ・将来的には、品質分野でのスキルを磨くだけでなく、若手社員や派遣社員へのマネジメント経験を積んでいただきながら、品質部門を担うリーダーとしてご活躍いただくことを期待しています。
    ※スキルアップ状況によっては、海外工場を含む他拠点での主担当としての配属、関連企業への出向もあり得ます。

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    その他製品・プロジェクト事例

    利用するツール・ソフト等

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・品質管理や生産技術(工程/設備設計)、製品設計の経験
      ・Excelを用いたデータベース作成やグラフ作成スキル

      ■歓迎条件:
      ・IATF16949に関する知識及び実務における対応経験
      ・品質ツール(QC7つ道具、SQC 等)の知識及び実務における活用経験
      ・自動車(部品)関係の品質管理業務経験
      ・PowerBI、SpotFire等のデジタルツール活用経験
      ・理系専攻の方

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      静岡県

      <勤務地詳細1>
      本社
      住所:静岡県湖西市岡崎20
      勤務地最寄駅:JR東海線/新所原駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <勤務地詳細2>
      境宿工場
      住所:静岡県湖西市境宿555番地
      勤務地最寄駅:JR東海道線/新所原駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <勤務地詳細3>
      新居工場
      住所:静岡県湖西市新居町内山浜名湖西岸土地区画整備事業2-187街区
      勤務地最寄駅:JR東海道線/鷲津駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      交通

      <勤務地補足>
      ※上記いずれかでの勤務となります。

      <転勤>

      ※転居を伴う異動のあるグローバル社員での採用となります。

      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可(在宅)

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <労働時間区分>
      フレックスタイム制(フルフレックス)
      休憩時間:45分
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      8:30〜17:15

      <その他就業時間補足>
      ※週1日は定時退社日を設定(原則金曜日)

      給与

      <予定年収>
      480万円〜880万円

      <賃金形態>
      月給制
      補足事項なし

      <賃金内訳>
      月額(基本給):240,000円〜440,000円

      <月給>
      240,000円〜440,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※上記年収は月30時間の残業代と賞与を含み、給与詳細は経験・能力を考慮の上、規定により決定します。
      ■昇給:年1回(4月)
      ■賞与:年2回(7月・12月)

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日のみ)
      年間有給休暇1日〜26日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
      年間休日日数121日

      年末年始・夏季・GW休暇(各9〜11日程度)、有給休暇(入社初年度は入社月に応じて付与、4月入社時22日/2年目以降毎年4月1日に一律26日付与、5dayバケーション制度あり)等

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:車通勤者には65kmを上限に実費支給
      家族手当:18歳未満の子供1名につき、11,100円
      社会保険:社会保険完備(健康保険…トヨタ自動車健康保険組合)
      退職金制度:パナソニックグループ確定拠出年金、再雇用制度あり

      <定年>
      60歳

      <育休取得実績>


      <教育制度・資格補助補足>
      ■知識・スキル研修…問題解決手法習得研修、統計的品質管理(SQC)研修、階層別研修
      ■昇格研修…管理・監督者研修、昇格研修(階層別)、マネジメント研修、改善提案、昇格時 テーマ実習レポート

      <その他補足>
      ■育児短時間勤務(小学校1年生終了まで可能)
      ■事業所内保育園あり(時間:7:00〜19:00、0歳児〜小学校就学前まで)
      ■社員持株会(トヨタ自動車株)購入可能
      ■総合保険/自動車保険加入可能
      ■その他
      トヨタ自動車健康保険組合の保養施設等利用可、通勤用ハイブリッド自動車購入補助制度、入社時の引越し費用負担(条件有)、同好会活動、キャリアコンサルティング制度、社内イベント/節目における全社イベント、地域イベントへの参加
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無
      補足事項なし

      <試用期間>
      3ヶ月
      ※試用期間中はEF手当支給なし

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      トヨタバッテリー株式会社
      設立 1996年12月
      事業内容
      ■事業内容:
      エコカー用ニッケル水素蓄電池、リチウムイオン電池、BMSの開発・製造・販売
      ■事業の特徴:
      同社は、トヨタ自動車とパナソニックの共同出資により設立された、ハイブリッド車をはじめとする次世代自動車(エコカー)用電池メーカーです。近年、「地球環境問題への対応強化」、「省エネルギー社会の実現」といった社会意識が高まっており、HEV・BEV・FCEVなど電気で動くクルマ(エコカー)に対する期待が高まっています。同社は、エコカーの基幹部品である「電池」を通して、「未来のクルマ」づくりにチャレンジしています。

      (1)世界シェアトップクラス…1996年の会社設立から現在に至るまで、エコカー用電池業界では「世界シェアトップクラス」を誇ります。車載用「ニッケル水素電池(Ni-MH)」「リチウムイオン電池(LiB)」のトップメーカーとしての実績をもとに、電池材料の開発から電池パックの設計・評価・生産に至るまで、顧客に車載用電源システムとしてトータルで提供しています。

      (2)エコカー時代をリード…1997年12月、世界初のハイブリッド車「プリウス」が発売されました。ガソリンリッターあたり約30km走行という低燃費は、当時の常識をくつがえす夢のクルマでした。「プリウス」の心臓部を担う電池を世界に先駆けて初めて開発し、量産へとつなげた同社は、ハイブリッド車市場の拡大とともに急激な成長を続けてきました。培った技術とノウハウを基に、これからもクルマ社会の未来を切り拓いていきます。

      (3)事業そのものが社会貢献…現在、世界中の自動車メーカーで環境負荷の低いクルマの開発競争が進んでいます。同社が手掛ける電池は、世界中で進むエコカー開発のまさに中核を担うため、高品質なものづくりが社会貢献に直結します。自ら手がけた仕事が、地球環境・エネルギー問題に大きく寄与しているという自負を胸に、社員一丸となって更なる品質向上・社会貢献に努めています。同社が目指しているのは、HEV・BEV用電池事業を通じ、環境・エネルギー領域で社会に貢献することです。
      資本金 20,000百万円
      売上高 【売上高】292,300百万円
      従業員数 5,247名
      本社所在地 〒4310422
      静岡県湖西市岡崎20
      URL https://www.toyota-battery.com/jp/
    • 応募方法

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