【週2在宅可｜団体旅行｜ソリューション営業】団体旅行デジタルトラベルエージェンシー｜成長率430％【dodaエージェントサービス求人】

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情報更新日：2025/07/21
掲載終了予定日：2025/10/19

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仕事内容

具体的な業務内容

【週2在宅可｜団体旅行｜ソリューション営業】団体旅行デジタルトラベルエージェンシー｜成長率430％

【YoY430％の急成長スタートアップ企業！大手事業会社＆投資会社大注目の48億円調達企業◎／独自のツアー企画や使いやすいUI設計を強みとする自社プロダクト’’NEWT’’の更なる拡充を目指します／リモート＆フレックス完備の働き方充実を実現します！】

◆企業概要
株式会社令和トラベルは、2021年4月に創業され、「あたらしい旅行を、デザインする。」をミッションに掲げています。翌年に海外旅行予約サービスNEWT（ニュート）をローンチし、流通額は年間約4倍の成長を遂げています。テクノロジーを活用し、デジタルトラベルエージェンシーを目指しています。
※NEWT： https://newt.net

◆募集背景
本ポジションでは、団体営業としての提案業務に加え、アナログ化している業務プロセスそのものの改善・進化にも深く関与し、チーム全体の生産性向上に貢献いただける方を募集します。

◆ミッション
個人旅行のデジタル化が進む一方、団体旅行の現場には依然として紙・FAXなどアナログに頼る業務が多く残っています。私たちは、企業・学校・行政などのクライアントに向けて、スマートで快適な団体旅行体験の実現を目指し、業界の当たり前を問い直す挑戦を続けています。

◆職務内容
私たちは、企業・学校・行政などのクライアントに向けて、スマートで快適な団体旅行体験の実現を目指し、業界の当たり前を問い直す挑戦を続けています。具体的には、旅程の変更反映や個人情報の管理、参加者との情報連携などをテクノロジーで効率化し、旅行会社側の業務負荷を減らしつつ、参加者の体験価値を向上させる取り組みを進めています。

◆職務詳細
・学校法人、企業、行政への団体旅行営業（提案〜催行までの一貫支援）
・ツアー見積・提案書の作成、クライアントとの調整、関係各所との連携
・インフルエンサーや企業とコラボしたツアー企画の提案・推進・業務プロセスの課題抽出と、プロダクトチームとの改善プロジェクト推進　
例：個人情報収集・入金管理・パスポート確認の自動化、旅程変更のリアルタイム反映機能など
・プロダクト／バックオフィス／営業チームとの連携による業務の仕組み化

変更の範囲：会社の定める業務

チーム／組織構成

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募集要項
求人情報
企業情報
応募方法

募集要項

応募資格	学歴不問＜応募資格/応募条件＞ ■必須スキル・3年以上の団体旅行の営業経験・デジタルの力で団体旅行の新しいアタリマエを作っていこうという気概 ■歓迎スキル・旅行ドメインへの興味があり、マーケットへの変革や新しい価値創造に意欲があること・ステークホルダーを巻き込んでPJTを推進した経験・旅程管理主任者、総合旅行業務取扱管理者の資格
雇用形態	正社員
勤務地	東京23区、その他東京都＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区桜丘町20-1 渋谷インフォスタワー15F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
交通	＜転勤＞無＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可（週2日リモート・在宅）＜オンライン面接＞可
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制コアタイム：10:00〜15:00 休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜18:00
給与	＜予定年収＞ 500万円〜1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：323,566円〜647,133円固定残業手当/月：93,100円〜186,200円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 416,666円〜833,333円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数124日完全週休2日制
待遇・福利厚生	通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金＜各手当・制度補足＞通勤手当：補足事項なし社会保険：補足事項なし厚生年金基金：補足事項なし＜副業＞可＜教育制度・資格補助補足＞ ◆ NEWTメイトパス： NEWTに関わる仲間（MATE）が幅広い選択肢をもてるようなPASSを会社として用意しています。・税制適格ストックオプション付与＜その他補足＞『NEWTメイトパス』・Hybrid Work：オフィスとリモートを併用。ワーケーションなども可能。・Focus：仕事以外にフォーカスしたいことがあるときに一定期間働く時間を短縮可能・Travel Design：旅行代金50%OFFクーポンを半期に一度支給・LEARN NEW：書籍購入やイベント参加などの学習費一定額サポート・New Family：産前産後・育児休業制度。パートナーの方も休暇（特別付与/有給）取得可能。＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 3ヶ月

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求人情報

注意事項	この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

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　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

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企業情報

会社情報	株式会社令和トラベル
事業内容	■当社に関して＜事業内容＞：わたしたちは2021年4月に創業し、翌年に旅行アプリ『NEWT（ニュート）』をローンチしました。2025年1月には「日本国内の宿・ホテルの予約サービス」をスタートし、国内旅行事業、フライト予約機能、グローバル展開と事業ポートフォリオの拡大を予定しています。ツアーの多様性、カスタマー一人ひとりに合わせた提案、変化し続ける入国要件・フライトスケジュールなど、あらゆる側面から最適化・効率化・柔軟に対応を目指し、"旅" の計画から帰国後までをよりスムーズで豊かな体験へと高めていくために、テクノロジーに大きく投資し、すべての旅行に対応するデジタルトラベルエージェンシーを目指しています。どこよりもかしこい、機能デザイン。驚くほどかんたんに予約できる体験。おトクで満足度の高い旅行の提案。世界各地のツアーや、ワクワクする宿・ホテルのセレクト。滞在の不安を払拭し、安心して旅程を楽しむためのサポート。わたしたちは、旅行が人生を豊かにすると信じています。旅行業界をDXするという難易度の高いミッションに挑戦したい方からのご応募をお待ちしています。 ■カルチャー：・自由と責任：プロフェッショナル集団が自律的に行動し、それぞれ責任を持って、自由に働く。・カスタマー1st：どのチームどの職種でも、何よりもカスタマーバリューに向き合っていく。・オープン：コミュニケーションも情報もオープンに。経営データも全員が参照できる。 ■DEI Promiseについて： DEIとは、「Diversity（多様性）」「Equity（公平性）」「Inclusion（包括性）」から構成される概念です。これは、企業が多様性を担保し、公平性を保ちながら、互いを受け入れ合う環境を構築することで、各個人の能力を最大限に引き出し、事業で生み出す価値や企業価値を高めることを目指す考え方です。
資本金	7,020百万円
従業員数	100名
本社所在地	〒1500031 東京都渋谷区桜丘町16-13 桜丘フロントⅡビル6F

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