• 株式会社チームスピリット

    プリセールス◆自社クラウドサービスを展開◆企業の「DX」と「働き方改革」の支援【dodaエージェントサービス 求人】

    プリセールス◆自社クラウドサービスを展開◆企業の「DX」と「働き方改革」の支援【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    第二新卒歓迎
    35歳以上も歓迎
    転勤なし
    フレックス勤務
    年間休日120日以上
    週休2日制
    • 情報更新日:2025/07/21
    • 掲載終了予定日:2025/10/19
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    プリセールス◆自社クラウドサービスを展開◆企業の「DX」と「働き方改革」の支援

    従業員数 1000 名以上の企業様に対する「働き方改革」プラットフォームとそのファミリー製品のプリセールスをご担当いただきます。

    ■具体的な職務内容:
    ・パッケージソフトウェアやスクラッチシステムのリプレイス提案
    ・プロジェクト計画策定や当社プロダクトとERPシステム間連携の実現方式を提案
    ・デモンストレーションを交え、当社プロダクトの特長をプレゼンテーション
    ・お客様要件と当社プロダクトのフィットギャップを行い、最適な提案と弊社プロダクトの価値を提案
    ・営業、導入コンサルタント、開発と連携し、受注に向けた商談プロセスをプリセールスの立場で支援

    ■業務の特徴:
    当社プロダクトの特徴は、従業員が日々利用する複数機能を1つのプラットフォームで提供できることであり、エンタープライズ市場における当社SaaS サービスへの期待はますます高まってきています。機能単体ではなく、より上位概念である「働き方改革」や「DX」推進を通じて、日本の「生産性向上」を加速させることができる等々、大手企業の複数ステークホルダーを巻き込み結果に繋げていくという、スケールの大きなビジネスのプリセールスに挑戦いただけるポジションです。

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須要件:
      ・プリセールスやシステム導入経験(経験年数不問)
      ・営業・開発部門の架け橋となり能動的にコミュニケーションができる方

      ■歓迎要件:
      ・ERPプロジェクト経験
      ・Salesforceのカスタマイズ経験
      ・SIのプリセールスやシステム導入経験
      ・HR領域(人事システム/タレントマネジメント/勤怠)プロジェクト経験

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      埼玉県、千葉市、その他千葉県、東京23区、その他東京都、横浜市、川崎市、その他神奈川県

      <勤務地詳細>
      ★新本社
      住所:東京都千代田区内幸町2-1-6 日比谷パークフロント19F
      勤務地最寄駅:都営三田線/内幸町駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      交通

      <転勤>


      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可(週3日リモート・在宅)

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <労働時間区分>
      フレックスタイム制
      コアタイム:11:00〜16:00
      休憩時間:60分(12:00〜13:00)
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      9:00〜18:00

      <その他就業時間補足>
      ※ハイブリットワークを実施中 週1~2日出社。それ以外は在宅・出勤を自由に選択可能

      給与

      <予定年収>
      600万円〜1,200万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):295,953円〜680,000円
      固定残業手当/月:104,047円〜150,000円(固定残業時間45時間0分/月)
      超過した時間外労働の残業手当は追加支給

      <月給>
      400,000円〜830,000円(一律手当を含む)

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※金額は一例であり、現職の年収を加味し総合的に決定いたします。
      基本給+インセンティブのOTEとなっております。

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数120日

      有給休暇/半日休暇/傷病休暇/アニバーサリー休暇 ほか

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:実費支給(上限片道2,500/月41,000円)
      社会保険:健康保険(関東ITソフトウエア)

      <定年>
      65歳

      <副業>


      <教育制度・資格補助補足>
      Salesforce認定資格受験費用会社負担/資格手当

      <その他補足>
      ・リモートワーク手当
      ・健康診断、インフルエンザ予防接種費用会社負担
      ・従業員持株会
      ・Salesforce認定資格受験費用会社負担/資格手当
      ・副業可
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月
      試用期間終了後と待遇の差はありません。

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社チームスピリット
      設立 1996年11月
      事業内容
      ■企業概要:
      勤怠管理、工数管理、経費生産などのバックオフィス系SaaS「TeamsSpirit」を中心としたクラウドサービスを提供しております。
      毎年増収を重ねており、業績好調を背景に、積極的な採用と組織拡大を展開しています。

      ■TeamSpiritとは
      勤怠管理や工数管理、経費精算など、働く人が毎日使うバックオフィス製品を提供し、
      そこから生まれる「ワークログ」の活用を通じて組織改善の一手をつくるクラウドサービスです。
      各製品を組み合わせてご導入いただくことで様々な課題やニーズにお応えします。


      ■同社の強み:
      ビジネスモデルがサブスクリプション型のストックビジネスであるとともに、月次解約率も0.5%前後を継続的に維持していることから財務状況も好調で安定しています。
      中堅から大手企業を中心に2,000社、55万ライセンス以上(2024年11月末現在)のユーザーにご利用いただいており、今後は、弊社が特に強みとしている中堅/大手企業の中でも、エンタープライズと呼ばれる大企業向け市場開拓と、マルチプロダクト展開による提供価値領域の拡大を成長戦略の柱として掲げております。
      資本金 802百万円
      従業員数 207名
      本社所在地 〒1000011
      東京都千代田区内幸町2-1-6
      URL http://www.teamspirit.co.jp/
    • 応募方法