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    • 株式会社ASKの求人情報(【代々木】カジュアルブランド向けのOEM・ODMデザイナー業務/入社時より時短勤務可能/年休120日【dodaエージェントサービス 求人】)

    株式会社ASK

    【代々木】カジュアルブランド向けのOEM・ODMデザイナー業務/入社時より時短勤務可能/年休120日【dodaエージェントサービス 求人】

    【代々木】カジュアルブランド向けのOEM・ODMデザイナー業務/入社時より時短勤務可能/年休120日【dodaエージェントサービス 求人】

    新着
    正社員
    第二新卒歓迎
    35歳以上も歓迎
    転勤なし
    年間休日120日以上
    退職金制度
    産休・育休取得実績あり
    • 情報更新日:2025/07/26
    • 掲載終了予定日:2025/10/19
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【代々木】カジュアルブランド向けのOEM・ODMデザイナー業務/入社時より時短勤務可能/年休120日

    ◇レディース/ヤングカジュアルブランド向け/布帛アイテム中心/OEM・ODMデザイナー/時短勤務の方が活躍中!/時短勤務 実働6H〜/自社ブランド有/代々木駅より徒歩5分以内/転勤なし/残業月平均20H程度/年休120日◇

    ■採用ポジション:
    当社にてレディースブランド向けのOEM/ODMの企画業務全般をお任せ致します。
    布帛アイテムを中心に一部、カットソーアイテムの企画業務も発生致します。
    ■業務内容:
    ・市場リサーチ・素材、型提案
    ・仕様書作成
    ・サンプル/プロモーションサンプル管理
    ・訪問同行

    ■お取引先様:
    WEGO/オリーブデオリーブ/ナイスクラップ/フーズフーギャラリー/リリーブラウン/カプリシュレマージュ/グレイル/しまむらなど

    ■自社ブランド:cledusia (クレドシア)を運営しております。HP:https://cledusia.com/ インスタグラム:https://www.instagram.com/cledusia_official/
    愛知オフィスにいらっしゃる企画の方がメインに軸足をOEMに置きつつ、デザインしております。
    これからご入社頂く方にも携わってもらうチャンスはございます。

    ■働き方:
    時短勤務制度もございます。
    フルタイムでの就業でも残業時間は月平均20時間程度と働きやすい環境です。
    土曜日出勤もございますが、有給取得も可能です。

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    その他プロジェクト事例

    利用するツール・ソフト等

    • 募集要項
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    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・企画実務経験をお持ちの方。
      ■歓迎条件:
      ・OEM/ODM企業での企画業務経験をお持ちの方
      ・illustrator、photoshopが使える方。

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      東京オフィス
      住所:東京都渋谷区代々木1丁目38-2 ミヤタビル904
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:会社の定める事業所
      交通

      <勤務地補足>



      <転勤>

      勤務時間

      <勤務時間>
      9:30〜18:30 (所定労働時間:8時間0分)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <時短勤務>
      相談可
      想定就業時間:6時間

      給与

      <予定年収>
      350万円〜500万円

      <賃金形態>
      月給制
      ■企画職手当:5万円■皆勤手当:5千円

      <賃金内訳>
      月額(基本給):183,392円〜285,833円
      その他固定手当/月:55,000円
      固定残業手当/月:53,274円〜75,833円(固定残業時間30時間0分/月)
      超過した時間外労働の残業手当は追加支給

      <月給>
      291,666円〜416,666円(一律手当を含む)

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給は固定手当を含めた表記です。

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
      年間有給休暇10日〜10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数120日

      夏季休暇(6日)、年末年始休暇(8日)
      ※土曜日出勤も月によってはございます。


      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:上限2万円/月
      社会保険:

      退職金制度:補足事項なし

      <定年>
      60歳

      <育休取得実績>
      有(育休後復帰率100%)

      <教育制度・資格補助補足>
      OJT研修

      <その他補足>
      産休育休制度/時短勤務制度/トレンドセミナー受講
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      6ヶ月

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社ASK
      設立 1950年2月
      事業内容
      ■概要:
      レディースヤングカジュアルのOEM企画・生産(布帛)。
      ■主要業務:
      得意先とのOEM生産、企画提案、生産管理まで。
      ■仕入れ先:
      (国内)テスタイルメーカー 
      (海外)韓国 中国
      ■生産背景:
      中国協力工場
      ■今後の展開:
      「お客様から愛されたい。みんながHAPPYに。」代表取締役より
      ■組織:
      名古屋本社:12名、東京支社:4名
      ■社風:
      自分の考えで、仕事の楽しさが変わってきます。
      一人一人が自分の力を試せる環境です。

      ■沿革:
      1937年3月 安藤 馨が一宮市本町で創業 戦時中休業
      1946年   一宮市神田町で再開
      1950年2月 当社を設立、資本金1,000千円 
      1970年3月 アパレル事業部新設
      2002年3月 第1回無担保私募債発行 
      2006年3月 安藤 滋朗が代表取締役に就任
      2008年1月 新社屋完成 株式会社ASKに社名変更
      2009年3月 東京オフィス開設
      資本金 60百万円
      売上高 【売上高】949百万円 【経常利益】82百万円
      従業員数 16名
      本社所在地 〒4910858
      愛知県一宮市栄2-12-8
      URL https://andocorp.co.jp/
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