【埼玉】人事（人事制度、採用、人材育成）◆本田技研工業株式会社100%出資の子会社／フルフレックス【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・人事制度設計／人材育成企画／採用企画／組織活性化　※いずれかの実務経験3年以上
・直接部門での企画・提案の実務経験2年程度
・目的／課題の設定〜企画立案〜実行までの遂行能力
・協調性を持ち、計画的に業務を進行することができる能力

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

正社員

＜転勤＞
当面なし
※当面はございませんが、将来的に転勤の可能性あり

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30〜17:30

＜予定年収＞
460万円〜700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：275,000円〜399,000円

＜月給＞
275,000円〜399,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験、能力を考慮し当社規程により決定します。
■給与改定年1回（6月）
■賞与年2回（6月・12月）
■各種手当（通勤手当・時間外手当・休日出勤・深夜業手当・住宅手当・在宅勤務手当等）


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日〜40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

春季、夏季、年末年始休暇（それぞれ土日含めて9日間前後。年間休日121日に含む）、有給休暇（入社2ヶ月後より10日発生）、半休制度、慶弔・特別休暇有。


完全週休2日制

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月15万円まで支給
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：社宅制度完備　※別途条件あり
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度有り

＜教育制度・資格補助補足＞
階層別研修、基本スキル研修などがあります。

＜その他補足＞
交通費15万円まで支給
財形貯蓄（一般・住宅・年金）
退職金制度
社宅制度
従業員割引販売制度
特別見舞金制度（団体生命保険・医療保険）
クラブ活動（野球、フットサル、ランニングなど）
自己啓発研修支援

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月