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    • 株式会社TENTIALの求人情報(【都内】店長◆ウェルネスブランド「TENTIAL」/疲労軽減パジャマ『BAKUNE』/裁量大◎【dodaエージェントサービス 求人】)

    株式会社TENTIAL

    【都内】店長◆ウェルネスブランド「TENTIAL」/疲労軽減パジャマ『BAKUNE』/裁量大◎【dodaエージェントサービス 求人】

    【都内】店長◆ウェルネスブランド「TENTIAL」/疲労軽減パジャマ『BAKUNE』/裁量大◎【dodaエージェントサービス 求人】

    新着
    正社員
    学歴不問
    第二新卒歓迎
    フレックス勤務
    年間休日120日以上
    • 情報更新日:2025/07/21
    • 掲載終了予定日:2025/10/19
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【都内】店長◆ウェルネスブランド「TENTIAL」/疲労軽減パジャマ『BAKUNE』/裁量大◎

    【大手コラボ多数『BAKUNE』パジャマ等展開/スポーツウェルネスD2Cブランド/総額10億円の資金調達実施】

    ウェルネスブランド「TENTIAL」の店長をお任せいたします。

    ■株式会社TENTIALとは:
    「健康に前向きな社会を創り、人類のポテンシャルを引き出す。」をミッションに掲げ、2018年の創業以来、急成長を続けるスタートアップです。
    当社は健康増進・ウェルビーイングのDXを加速させるため、
    スポーツのハウツーから健康情報を発信する国内最大級のスポーツメディア「SPOSHIRU」と、D2Cブランド「TENTIAL」を運営しています。
    TENTIAL(テンシャル)は、2019年に誕生したコンディショニングブランドで、 アスリートの知見や最新の技術・研究を活用し、機能性を軸とした、24時間365日、コンディショニングができる製品を展開しています。

    ■業務内容:
    「短期 / 中長期的にお客様への購買体験を向上させ事業成長を最大化させること」をミッションとして業務を行なっていただきます。
    売上成果だけではなく、お客様へより良い購買体験を構築 / 提供し、TENTIALブランドの象徴として直営店事業をリードするのことが求められます。

    ■業務詳細:
    ・予実管理/オペレーション構築業務
    ・直営店での販売、在庫管理など店舗運営マネジメント業務
    ・直営店のスタッフ育成、採用
    ・直営店のMD / VMDプランの策定と実行
    【変更の範囲:会社の定める業務】

    ■店舗構成:
    5〜6名

    ■キャリアについて:
    まずはTENTIAL Official Storeの店長候補としてご経験を積んでいただきます。
    将来的には店長や本社所属でのSVやMD / VMD担当などストアマネジメントチーム(本社勤務)で活躍するチャンスがあります。

    ■魅力点:
    当社はオープンな文化かつ裁量権があるため、ご自身の意見を反映させた施策を打つことも可能です。

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件
      ※下記2点必須
      ・アパレル業界にて店長のご経験をお持ちの方
      ・TENTIALのミッション / ビジョンに共感いただける方

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      東京エリアの直営店舗
      住所:東京エリアの直営店舗
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:会社の定める事業所
      交通

      <勤務地補足>



      <転勤>


      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可

      勤務時間

      <労働時間区分>
      フレックスタイム制(フルフレックス)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      9:00〜18:00

      <その他就業時間補足>
      就業時間は標準的な勤務時間例

      給与

      <予定年収>
      400万円〜600万円

      <賃金形態>
      月給制
      ※業績連動賞与あり※年2回評価に応じて昇給・昇格あり

      <賃金内訳>
      月額(基本給):241,734円〜367,700円
      その他固定手当/月:10,000円

      <月給>
      333,334円〜500,000円(一律手当を含む)

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給は固定手当を含めた表記です。※その他固定手当:在宅勤務手当代10000円

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      月7休制
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
      年間休日日数120日

      シフト制(月7〜10日)/本社スタッフと同じ公休日数

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:※上限3万円/月
      社会保険:

      <教育制度・資格補助補足>
      現場OJT

      <その他補足>
      出産育児・介護休業制度完備(育休後復帰率100%)/ポテンシャルDAY(四半期に一度、業務時間中に半日を自己研鑽に利用可能)/書籍購入制度/ 自社製品プレゼント制度/ウェルカムランチ制度/ユニフォーム支給/ 髪型、髪色、ネイル自由等
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社TENTIAL
      設立 2018年2月
      事業内容
      ■当社について
      株式会社TENTIALは「健康に前向きな社会を創り、人類のポテンシャルを引き出す。」をミッションにコンディショニングブランド「TENTIAL」を展開しています。

      TENTIAL(テンシャル)は、2019年に誕生したコンディショニングブランドで、 アスリートの知見や最新の技術・研究を活用し、機能性を軸とした、24時間365日、コンディショニングができる製品を展開しています。
      資本金 100百万円
      従業員数 111名
      本社所在地 〒1410001
      東京都品川区北品川6-7-29 ガーデンシティ品川御殿山西館5F
      URL https://corp.tential.jp/
    • 応募方法