【経営戦略／M&A】一人目の専任担当を募集◆2030年に1000億円を規模を作るべくM&Aを加速！【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
以下いずれかのご経験（目安：3年以上）
・事業会社におけるM&A実務経験（戦略〜PMIまでの一部でも可）
・M&A仲介、FA、投資銀行、PEファンド、FAS等におけるアドバイザリー経験

■歓迎条件：
・PMIや組織統合、シナジー創出のプロジェクト経験
・スタートアップでの実務経験
・経営企画や事業開発との兼務経験

正社員

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00〜16:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00〜19:00

＜時短勤務＞
相談可

＜予定年収＞
900万円〜1,300万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：523,682円〜757,098円
固定残業手当/月：121,223円〜175,255円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
644,905円〜932,353円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※スキルに応じてご相談させていただきます
■賞与：年2回（2月・8月）
■昇給：年2回（2月・8月）
賞与年2回を含めた2年度目以降の想定年収　9,054,467円〜13,090,237円

※出社手当あり
出社毎に1,000円の支給あり*別途規定有り

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日〜10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

年末年始 ・慶弔 ・有給（入社3か月後に最大10日。2年度目以降14日〜）・アニバーサリー(誕生月1日、それ以外1日）・リフレッシュ（3年ごと5日連続）・看護（子供が中学校に上がるまで、5日付与）

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給（最大4万円／月）
社会保険：関東ITソフトウェア健康保険組合

＜教育制度・資格補助補足＞
・オンライン研修ツール

＜その他補足＞
・定期健康診断
・交通費支給（最大4万円/月）
・PC支給（Mac/Windows 選択可）
・リモートワーク制度（職務に応じ適用）
・オフィス出社手当（出社毎に1,000円の支給*別途規定あり）
・フリードリンク（ウォーターサーバー、給茶機あり）
・表彰制度（半期に一度会社全体で表彰）
・育児時短制度（子供が中学校にあがるまで取得可）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月