【新宿】経営企画(主任〜課長代理)／SOMPOホールディングスG／年間休日120日【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：以下いずれか必須
・経営企画に関し5年以上の実務経験（戦略の立案から実施まで）を有し、成果を挙げている
・中期の戦略立案に関連する業務経験（事業会社、コンサルティングファーム など）
・子会社・関連会社の管理に加え、ハンズオンでの企画・会社運営に携わった経験

正社員

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅、サテライト）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
企画業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：9時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:00

＜予定年収＞
800万円〜1,300万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：486,666円〜790,333円
固定残業手当/月：180,000円〜293,000円（固定残業時間46時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
220,555円〜358,861円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
年俸制となります。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日〜24日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

（1）休日：土曜日、日曜日、祝日、年末年始（１２月３１日〜１月３日）、
（2）休暇　入社月により取得可能日数が変動する。
　　　　　 年次有給休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇　等

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規程により支給
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
65歳
65歳以降は契約更新での再雇用可能（条件あり）

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
自己啓発費用支援等


＜その他補足＞
育児・介護に関する各種両立支援制度
企業型確定拠出年金制度
副業は業務委託など雇用を伴わない形態について可能
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし