具体的な業務内容
【新宿】採用・人材コーディネーター担当◇上流から携われる/年間休日127日（土日祝休み）1101
【福利厚生充実／業界シェアトップクラス・東証プライム上場／連結売上高1.48兆円・自己資本比率55.2%／印刷技術だけでなくデジタル技術を駆使し多分野でソリューションを実現】
■業務内容：
◎採用関連：アルバイトの面接・マッチング、応募者対応、人件費試算、採用計画立案及び進捗管理、社内打ち合わせ等
◎募集手配：募集広告管理、広告代理店との打ち合わせ、応募反響の分析
◎要員管理：職場巡回、仕事の悩み・苦情相談、フォロー対応
※面接のプロセスに慣れていただくことからスタート、これまでのご経験や研修の進捗具合に応じて担当案件をお持ちいただくなど、順次業務をお任せしていきます。
※採用計画の達成に向け、人材のマッチング、関連部署との各種コーディネートなど様々な調整を行います。
※ご経験を活かし、即戦力として活躍していただける人材を求めています。
■業務のやりがい：
・採用したスタッフの活躍、成長が励みになる仕事です。
・ワークライフバランスがよく、定着率が高いのが職場の強みです。
・改善提案などの意見やアイデアを活かせる職場です。
■将来のキャリアパス：
・仕事に慣れてきたら、社内打ち合わせやプロジェクトへ参加します。
・昇格（一般職から主任、課長等）やキャリアアドバイザーの資格取得により、ステップアップできます。
・人事ローテーションの一環として、別部署への異動（主にBPO関連の部署）も可能です。
■TOPPANエッジ株式会社について：
TOPPANエッジ株式会社は、「情報」を核とした「インフォメーションソリューション事業」「ハイブリッドBPO事業」「コミュニケーションメディア事業」「セキュアプロダクト事業」の4つの領域で事業活動を展開し、新たな事業・サービスの創出へも積極的に取り組んでいます。2023年4月、凸版印刷セキュア事業部と事業統合し、常に社会の先頭を走る「最尖端企業」としてエッジの効いたソリューションを提供し続けることで、お客さまのビジネスに変革をもたらし、ひいては社会全体の安全・安心で快適なコミュニケーションを実現して参ります。
2023年10月のHD化に伴い、入社後すぐにTOPPANエッジ株式会社へ出向となります（労働条件はTOPPAN株式会社から引き継ぐ）
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
