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    • エヌ・デーソフトウェア株式会社の求人情報(【東京】PM候補(リーダ層)◆自社ソフト開発/年休126日/SOMPOグループ/介護福祉業界×IT【dodaエージェントサービス 求人】)

    エヌ・デーソフトウェア株式会社

    【東京】PM候補(リーダ層)◆自社ソフト開発/年休126日/SOMPOグループ/介護福祉業界×IT【dodaエージェントサービス 求人】

    【東京】PM候補(リーダ層)◆自社ソフト開発/年休126日/SOMPOグループ/介護福祉業界×IT【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    学歴不問
    35歳以上も歓迎
    フレックス勤務
    年間休日120日以上
    週休2日制
    退職金制度
    産休・育休取得実績あり
    • 情報更新日:2025/07/15
    • 掲載終了予定日:2025/10/08
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【東京】PM候補(リーダ層)◆自社ソフト開発/年休126日/SOMPOグループ/介護福祉業界×IT

    〜介護福祉ソフトウェアで業界トップシェア/72,600を超える導入実績!※2025年4月当社調べ/SOMPOグループ/創業40年以上の老舗企業/年休126日/育休後復帰率100%〜

    ■仕事内容
    介護福祉業界の専門知識を持つエンジニア集団をまとめるリーダー層を求めています。
    リーダーとして新規プロジェクトをまとめ上げ、介護福祉業界を変える新しいプロダクト開発を成功に導いていただくことがミッションです。まずはチームリーダーとして、開発現場の推進や顧客とのコミュニケーションを中心に担当いただき、段階的にPM業務へとステップアップしていただきます。

    主な案件:次世代主力製品の開発
    業務内容:
    ・顧客課題のヒアリング・提案支援
    ・開発チームの進行管理・品質管理
    ・プロジェクト計画の立案補助
    ・リリースまでの運営サポート

    ■組織構成・背景
    システム開発本部:
    全体130名(東京15名)、オンライン会議など密にコミュニケーションを取ってます。
    小規模事業所向けパッケージ導入から、大規模事業所向けの受託開発への移行にも力を入れています。
    顧客折衝やプロジェクト推進力が求められる中、リーダー層の強化を目的とした増員募集中

    ■社風・ビジョン
    SOMPOグループの理念「安心・安全・健康”であふれる未来へ」のもと、介護福祉の社会課題に対して、技術の力で革新的なソリューションを提供しています。
    「すべての人がすこやかに暮らせる持続可能な社会」を目指し、現場に寄り添った開発を重視
    チームで協力しながら、社会貢献性の高いプロジェクトに取り組む文化

    ■グループの強み
    介護・福祉ソフトウェア業界でトップクラスのシェア
    自社で介護施設を運営 → 現場の声を反映した開発力
    NDソフトウェアを中心に、医療・公共サービス領域にも展開
    グループ全体での総合力を活かし、成長・貢献を続ける

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    その他プロジェクト事例

    開発環境

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      〜業界未経験歓迎〜
      ■必要条件:※下記いずれの条件も満たす方※
      ・5〜10名程度のリーダー、マネジメント経験
      ・一連の開発工程の経験
      ■歓迎条件
      ・Java/C#/VB等の開発経験
      ・SQL・HTML・CSS、Flutter、クラウド、JS系FW(Vue等)経験歓迎
      ・顧客視点で物事を考え、柔軟に対応できる方
      ・複数のステークホルダーと円滑にコミュニケーションが取れる方
      ・課題解決に向けて主体的に動ける方
      ・プロジェクトマネジメントの経験

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      Care Base Tokyo
      住所:東京都中央区日本橋富沢町7番16号 THEGATE日本橋人形町3F
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      交通

      <勤務地補足>
      ※研修のため、本社(山形県南陽市)に出張する可能性があります。

      <転勤>
      当面なし
      将来的な転勤の可能性はございますが、ご本人の希望を重視いたします。

      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <労働時間区分>
      フレックスタイム制
      コアタイム:11:00〜15:00
      フレキシブルタイム:7:00〜11:00、15:00〜22:00
      休憩時間:60分(12:00〜13:00)
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      9:00〜18:00

      <時短勤務>
      相談可

      給与

      <予定年収>
      615万円〜736万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):280,800円〜354,000円
      その他固定手当/月:45,000円

      <月給>
      325,800円〜399,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      賞与:年2回(昨年度実績5.5ヶ月分)
      昇給:年1回(4月)
      その他手当:地域手当45,000円、在宅勤務手当(出勤頻度に応じて支給)

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇1日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
      年間休日日数126日

      休日:土日祝
      休暇:年末年始休暇、夏期休暇、年次有給休暇(半日休暇制度もあり)、慶弔休暇、産休
      (産前、産後)、育児・介護休暇 等
      在宅勤務:出社とリモートワークのハイブリット勤務を導入

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:補足事項なし
      家族手当:補足事項なし
      住宅手当:転勤の場合
      社会保険:補足事項なし
      退職金制度:確定拠出年金,退職一時金

      <定年>
      60歳
      (再雇用制度あり(65歳まで))

      <育休取得実績>
      有(育休後復帰率100%)

      <教育制度・資格補助補足>
      階層別集合研修
      Eラーニング
      通信教育制度
      自己啓発奨励金制度(資格取得による報奨金)

      <その他補足>
      各種社会保険完備(自動車保険、生命保険等)健康保険は関東IT健康保
      険組合に加入
      自己啓発奨励金
      各種保険団体割引制度
      損保グループ従業員持株会
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月
      労働条件の変更なし

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      エヌ・デーソフトウェア株式会社
      設立 1979年9月
      事業内容
      ■事業内容
      『誰もがすこやかに暮らせる社会の実現のために』という経営理念のもと、介護・福祉向けソフトウェアを中心に事業展開をしているトータルヘルスケアカンパニーです。
      【主力事業】
      ①介護福祉施設向けソフトウェアの開発、販売、サポート
      ②システムインテグレート (受託開発)
      ③医療施設・自治体向け製品やサービスの提案
      ■会社の概要・特徴
      主力商品である「ほのぼのシリーズ」は全国の約72,600ヶ所を超える事業所の方々に使用していただき、業界トップのシェアを誇ります。(2025年4月当社調べ)
      介護現場の業務支援ソフトウェア「ほのぼのNEXT」をはじめ、事業内容・規模に応じたシステムを構成、課題を解決する最適なご提案をいたします。
      サッカーモンテディオ山形のホームグラウンドの命名権取得「NDソフトスタジアム山形」や男子陸上部「NDソフトアスリートクラブ」を創部するなど、スポーツを通した社会貢献にも力を入れています。
      ■経営方針
      【最先端技術を取り入れた商品開発】
      ほのぼのシリーズの次世代バージョンの開発を進めるとともに、人手不足が深刻化する介護業界において、人工知能(AI)や IT を活用したシステム開発を積極的に行ってまいります。
      【グループ会社連携】
      2023年にSOMPOホールディングスのグループ会社となり、SOMPOグループが持つ施設運営ノウハウ・技術と当社の介護・具櫛業務支援ソフトウェアの開発力を融合させ、介護業界のDX(デジタルトランスフォーメーション)を推進する新たな製品とサービスを生み出していきます。
      資本金 100百万円
      売上高 【売上高】11,591百万円 【経常利益】2,319百万円
      従業員数 514名
      本社所在地 〒9920479
      山形県南陽市和田3369
      URL http://www.ndsoft.jp/
    • 応募方法