【大阪府／茨木市】事務職（本部職員）預かり資産の管理推進者【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■応募資格：
・信用金庫が保険商品の提案するにあたり必要とされる知識（規制・法令）を理解し、管理検証ができる方
・法令関係に精通し営業店への指導・教育、販売プロセスの検証ができる方
・商品の販売指導教育や商品説明の研修ができる方

正社員

＜転勤＞
当面なし

＜勤務時間＞
8:40〜17:10 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜予定年収＞
460万円〜560万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：290,000円〜350,000円

＜月給＞
290,000円〜350,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験等考慮し個別対応いたします。

■賞与：年2回（1支給につき基本給×2）
※金庫業績により支給しない場合があります。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年次有給休暇の初年度付与日数は入庫月により異なります。（初年度は最大で10日付与）
その他休日：年末年始（12月31日〜1月3日）
休暇制度：リフレッシュ休暇、特別休暇、ストック休暇など

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
公的資格取得奨励金あり

＜その他補足＞
■年次有給休暇（初年度は最大10日付与、勤続年数に応じて最大20日付与）
■リフレッシュ休暇制度（フレッシュ９/有休を利用した暦日９日間）（フレッシュ４/有休を利用した暦日４日間）
■特別休暇（慶弔、結婚、出産、永年勤続　等）
■以下、勤続年数に応じて利用可
　ストック休暇（年次有給休暇の繰越上限日数超過分をストックし、一定の条件で利用可能な休暇）
　産前産後休業、育児休業、介護休業
　子の看護休暇、介護休暇
　育児短時間勤務制度、介護短時間勤務制度　等
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月