【神戸・東灘区】総務(人事・労務)※キャリアアップ◎！年間休日121日！福利厚生◎【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・総務経験ある方(人事もしくは労務)

■歓迎条件：
・人事（人事制度の運用、制度見直し、採用業務）の経験のある方

正社員

＜転勤＞
当面なし
将来的な国内外の他拠点への転勤可能性あり

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜17:45 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
平均残業15〜20時間／月（残業代別途全額支給）

＜予定年収＞
469万円〜598万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：259,700円〜309,300円

＜月給＞
259,700円〜309,300円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定します。
■年収の内訳：基本給＋賞与
■賞与：3.8〜6.0ヶ月分（平均）
■モデル年収：30代係長560万円〜670万円、40代課長730万円〜850万円
上記の月給・年収は手当等を含んでいません。別途時間外手当等が加算されます。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日

◎有給消化率約80％
完全週休二日制 土曜 日曜 祝日
その他（年末年始）、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、積立休暇

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限45,000円／月として支給
家族手当：配偶者10,000円（扶養内）、子どもは下記参照
住宅手当：独立生計を営み扶養家族を有する9,000円／月
寮社宅：借上げ寮制度有り
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：会社規定に準ずる
退職金制度：退職金ポイントに単価を乗じて算出

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT研修
業務に必要な資格や講習は会社負担で受講可
自己研鑽支援制度有り

＜その他補足＞
■家族手当（扶養内）
満18歳までの子　1人目：7,500円/月、2人目：10,000円/月、3人目以降：12,500円/月
■住宅補助手当
扶養家族の無い者には6,500円／月支給する
■福利厚生
労災上乗せ保険、災害補償制度、財形積立預金制度、レクレーション助成金、フレックス旅行制度、人間ドック、共済会
■借上げ寮制度
現在の住まいから1時間30分以上かかる場合には借上げ寮の対象となります。
月額個人負担：10,000円/月（入社時）
対象は35歳までの入社の者に限る
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中であっても条件の変更はありません。