具体的な業務内容
【浜松町】出店支援先店舗の管理・サポート業務◆飲食店等850店舗の資産管理など◆土日祝休
【上場企業G/設備、工事、法律など多岐に渡る知識が身につきスキルアップ可/飲食業界未経験可/年休120日以上/業績手当・賞与別/資格手当充実】
■業務概要
出店支援先店舗約850店舗における資産管理、設備トラブル対応、小修繕請負業務、物件や工事の消防法確認、新規物件の確認等の業務を担う施設管理課にて出店支援先店舗の管理・サポート業務をお任せします。
■業務内容
◎出店支援先店舗の資産管理(毎年の巡回業務、遵法性確認等)
◎出店支援先店舗のサポート(設備トラブル対応、大家・管理会社との調整等)
◎出退店時の対応業務(内装確認、業務委託内容説明、原状回復工事等)
◎新規物件取得時の設備内見及び遵法性の確認 等
■組織構成:不動産・リース事業本部 工事部
施設管理課を含む2課:9名
■当社で磨けるスキル
商業施設、商業ビルに関わる設備、工事、法律など多岐に渡る知識がつき、その知識を活かせるフィールド、資格制度があります。
■やりがい
飲食業界に興味がある方、将来的に飲食店を立ち上げたい方は仕事を通じて働きながらスキルアップしていただけます。
■入社後のキャリアプラン
自身のキャリアパスを考え専門職、管理職の選択ができるほか、様々な経験/知識を得る事が出来る
■仕事を通じて得られるスキル
◇顧客の課題などのヒアリングスキル
◇課題解決力
◇飲食店舗出店のプロセスやノウハウ
■教育体制
宅地建物取引士/一級建築士/一級建築施工管理をお持ちの場合、月3万円の資格手当が支給されます。
※資格取得支援制度あり
■働きやすさ
◇男女問わず育児休暇の取得実績あり
◇時短勤務制度あり(介護/育児)
◇昇給機会が年2回
◇有休を取得しやすい環境
◇転勤無(入社数年目でキャリアアップに伴う転勤の可能性は有※事前に説明・相談いたします)
■働きがい
◇急成長を評価する特進制度あり(通常人事評価とは別)
変更の範囲:グループ企業を含め会社内の全ての業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例