具体的な業務内容
【東京／木下グループ】新卒採用※将来の課長候補／営業経験を生かせる／土日祝休／退職金有
〜土日祝休み／木下グループでの安定基盤◎／営業経験・人事採用の学校訪問経験を生かせる◎／将来の課長候補でキャリアパス充実〜
■業務内容：
新卒採用強化のため、木下グループの新卒採用業務および、将来的にはプレイングマネージャーとしてのマネジメント業務をお任せいたします。
■業務詳細：
・採用計画立案
・各部署との調整業務（ヒアリング等）
・学校訪問
・合同会社説明会
・母集団形成
・会社説明会運営
・面接調整
・面接
・内定者フォロー 等
<担当会社>
木下工務店、木下のリフォーム、木下不動産、木下不動産開発、木下の賃貸、キノシタコミュニティ
■就業環境：
創業69年、従業員総数約8300名、事業者数25社と業界大手・知名度の高い木下グループ◎年間休日120日、平均残業20H程度、転居を伴う転勤はありません。住宅手当や退職金などの福利厚生も充実しており、腰を据えて働くことが出来ます。
■キャリアアップ：
2〜3年で管理職に昇格することが可能です。今回については課長候補となるため、ご経験次第では入社時から管理職を目指すことも可能です！社員の9割が未経験で入社しているので、分け隔てなく評価します。
■Job Chenge制度（グループ内転職制度）：
身の能力を活かして新たな分野にチャレンジしたい方のために、グループ内転職制度を設けています。特定の事業、職種だけでなく、多角的なキャリア形成を応援しています。
■文化支援活動への取り組み：
感性に訴えてくる映像・舞台芸術など、さまざまな文化活動を支援することにより、多くの感動をお届けし、皆様の人生を豊かなものにするお手伝いができれば…！私たちはそう考えています。
1．海外の芸術・文化活動
2．国内の芸術・文化活動
3．教育支援プログラム
4．芸術文化支援活動
■スポーツ支援
木下グループは夢に向かって邁進するアスリートを応援しています。
フィギュアスケート、スノーボード、サーフィン、卓球、渉外馬術、水泳、サッカー、バスケットボール、テニスなど
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
