具体的な業務内容
【恵比寿】バックオフィス(採用・総務)◆スタンダード上場/所定労働7h/残業ほぼ無し/裁量ある環境◆
【東証スタンダード上場/大手企業と取引多数/特許取得自社決済サービスを展開/キャッシュレス普及により事業拡大中/残業ほぼ無し】
■業務内容
当社の採用担当として、新卒・中途採用に関する一連の業務をご担当いただきます。採用計画の立案から面接、内定後のフォロー、入社後の対応まで、幅広くお任せします。また、総務業務もご担当いただきますので、採用領域以外の経験も積め、バックオフィスのスペシャリストを目指せる環境です。
■組織構成
現在部長1名、採用担当1名、労務担当1名、人事総務担当1名で構成されています(男性1名、女性3名)。それぞれメインの担当業務はありますが縦割りの組織ではないため、それぞれのメンバーが幅広い業務を担当し、部全体でフォローし合いながら業務を進めています。
■業務について/キャリアパス
・新卒採用、中途採用の実施
・採用計画の立案、進捗管理
・新卒採用説明会の運営
・面接官業務(一次面接:WEB対応含む)
・エージェント、媒体各社との交渉・連携
・入社手続き
・安全衛生管理(衛生委員会の運営、ストレスチェック、健康診断管理、感染症対応、産業医との連携)
・庶務業務全般
■ポジション魅力
・新卒採用の全工程に関われるため、採用担当者としてのスキルアップが可能
・求職者一人ひとりと向き合う採用方針で、キャリア支援に貢献できます
・ITエンジニアの採用という戦略性の高い分野で、やりがいのある業務に携われます
・総務業務も経験でき、バックオフィスの幅広いスキルを習得可能です
■働き方
所定労働時間7時間で残業はほとんど発生しません。土日祝休み、年間休日120日であるためメリハリのつけた働き方が可能です。
■当社の魅力
東証スタンダード上場、1988年の創業以来、自社製品の開発・販売・サポートや、システムの受託開発等の事業を展開しています。タブレット決済を実現する専用アプリケーションと決済端末を事業の柱としており、多種多様な決済手段に対応できる柔軟性が評価され大手企業にも導入されています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成