【秋葉原】システム開発（Web・オープン系アプリ等）※リモート案件有／残業月平均10H／転勤無【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・開発の実務経験（設計、製造、テスト、保守運用など）1年以上　※業界・業務不問

■求める人物像：
・学ぶことに積極的な方（常に新しい技術や知識を取り入れるための行動ができる方）
・PL、PMを目指している方（順調に事業を拡大しており、様々なPJTやチームをマネジメントできる方）

契約・嘱託社員

＜勤務地補足＞
※テレワーク・在宅可 (案件による)

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可

＜その他就業時間補足＞
※プロジェクト先により変動することがあります。※1か月の平均残業は10時間です。

＜予定年収＞
360万円〜650万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円〜410,000円
固定残業手当/月：40,000円〜50,000円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
290,000円〜460,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定（前職給与を保証）。
■賞与：年1回（決算賞与）
■年収例：
4,000,000円 / 入社3年目・20代
6,000,000円 / 入社10年目・30代
7,200,000円 / 入社17年目・40代

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇 (10日)、産前・産後休暇（取得実績あり）


完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月30,000円迄
社会保険：補足事項なし

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度

＜その他補足＞
■副業可
■時短制度
■服装自由
■U／Iターン支援※県外にお住まいの方で転居が必要な方につきましては、転居費用の補助や住宅手当がございます。
■社内イベント（社員旅行・花見など）※費用は会社が一部負担
■団体総合生活保険加入（会社負担／入社3年以降）※費用は全て会社負担
＜契約期間＞
0年6ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
※試用期間中は契約社員、試用期間終了後に正社員登用となります。

＜試用期間＞
6ヶ月
※試用期間中は契約社員、試用期間終了後に正社員登用となります。

契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：有　通算契約期間上限1年0ヶ月