具体的な業務内容
【港区／未経験歓迎】受配電盤や制御盤の電気設計◆住宅手当有／教育制度充実／創業100年の老舗企業
【未経験入社多数！モノづくりに興味がある方、手に職つけて長期就業したい方◆創業100年以上の老舗企業／有給取得平均10.8日／住宅手当有／年休123日／所定労働7H15M／月残業平均25H程】
■業務内容：高圧受配電盤や制御盤の設計をして頂きます。
■業務詳細
・客先や営業担当と仕様打合せ
・提出図面の作成（外形図、展開接続図など）
・製造部門へ部材、板金手配
※案件数：年に30件ほどで対応するイメージです。(案件の負荷にもよります)
※入社後の流れ：未経験の場合は、製造部門（舞浜工場）にて1〜3年ほど研修して頂いてから設計課に本配属となります。
■身につくスキル
資格取得の促進、取引先の工場見学、また社内外の勉強会など、多くの学びの場をご用意し、全社的にバックアップしていますので、未経験からでも手に職をつけ、高い技術を身に着けることが可能です。
■キャリアパス：年功序列でなく実力を重要視しております。
※評価体制：技術部長、役員が評価（ボーナス、昇格査定）
※評価対象：技術継承ができているか・品質向上に貢献できているか他
■企業の魅力・強み
・約100年続く老舗企業：長年、オーダーメイドの「受配電盤」や「制御盤」を専門に取り扱っており、100年間蓄積した高い技術力によって、お客様から御支持頂いております。
・一気通貫のサービス：提案、設計、製造、現地試験、現地改造まで一気通貫したサービスを提供しております。
■組織構成
・設計：50代男性部長1名、20代〜60代男性8名、女性課員３名
・営業：60代部長、30代〜60代男性３名、女性課員１名
※穏やかな人が多く中途でもなじみやすい環境です。
■教育体制：
お客様に信頼して頂けるプロの技術者を育成するため、資格取得の促進、取引先の工場見学、また社内外の勉強会など、多くの学びの場をご用意し、全社的にバックアップ致します。未経験で入社した社員も、多数活躍中です！
■働き方・待遇◎
・住宅手当(本人賃貸の場合3割負担※上限20,000円)／資格手当：最大20,000円支給／出張手当(宿泊手当)あり
・年休123日
・有給取得日数：平均10.8日(2021年度実績)
・残業平均月25H程
・工場研修後はリモートワークも週3日ほど可
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
