【赤坂／運用経験者歓迎】社内SE※インフラ◆プライム上場鹿島建設G／残業全社平均15h／賞与7か月【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：＜業界未経験OK＞
・サーバの運用のご経験
※SES企業等で元客先常駐エンジニアの方も多数活躍中！

正社員

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）

＜勤務時間＞
8:30〜17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可

＜その他就業時間補足＞
■平均残業：約15時間（2024年度実績）

＜予定年収＞
500万円〜630万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：240,000円〜290,000円

＜月給＞
240,000円〜290,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※予定年収は月20時間残業の場合
※住宅手当、通勤費別途支給
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6・12月）※昨年実績約7か月分

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇4日〜11日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数129日

■有給休暇備考：入社時点最大11日 最高付与日数20日（積立制度有）
※4〜8月入社11日付与　以降一カ月経過ごとに1日ずつ減少
年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇など

完全週休2日制

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
住宅手当：世帯主対象：月20,000円
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■国内留学制度
■自己啓発支援（JUASセミナー、Udemy Businessの受講料を負担）
■資格取得援助金制度　※IPAやPMPなど業務上必要な資格の受験料を負担（合格するまで回数制限無し）

＜その他補足＞
■在宅勤務制度：月8回、週3回迄（業務の立ち上がり次第制度利用可）
　※育児・介護中の社員を対象に、回数制限緩和制度あり
■育児/介護休業制度
■育児フレックス時短制度：小学6年生迄の子を養育する社員のみ利用可
　　・コアタイム：10:00〜15:00（12:00〜13:00は休憩時間）
　　・フレキシブルタイム：7:00〜10:00と15:00〜19:00
■表彰制度
■社員食堂（鹿島本社の社食を利用可）
■ビジネスカジュアル
■定年再雇用制度：定年後に65歳までの5年間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無