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    • 日本GLP株式会社の求人情報(【八重洲】物流施設の開発用地アクイジション担当◇物流施設開発デベロッパー/日系企業出身者活躍中【dodaエージェントサービス 求人】)

    日本GLP株式会社

    【八重洲】物流施設の開発用地アクイジション担当◇物流施設開発デベロッパー/日系企業出身者活躍中【dodaエージェントサービス 求人】

    【八重洲】物流施設の開発用地アクイジション担当◇物流施設開発デベロッパー/日系企業出身者活躍中【dodaエージェントサービス 求人】

    新着
    正社員
    35歳以上も歓迎
    転勤なし
    フレックス勤務
    年間休日120日以上
    週休2日制
    社宅・家賃補助制度
    • 情報更新日:2025/07/24
    • 掲載終了予定日:2025/10/22
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【八重洲】物流施設の開発用地アクイジション担当◇物流施設開発デベロッパー/日系企業出身者活躍中

    【物流施設開発における用地のアクイジション/成長市場の物流不動産における最先端グローバルカンパニー/データセンター事業、再エネ事業も展開】

    ■想定等級:
    マネージャー

    \お任せする役割/
    主に先進的物流施設の開発用地および収益物件の取得を担当し、ソーシングから、デューデリジェンス、ドキュメンテーション、クロージングまでアクイジション業務全般を行います。

    ■業務内容:
    主に物流施設、データセンター向けの開発用地/収益物件のアクイジション業務を担当いただきます。【変更の範囲:会社の定める範囲】

    ■具体的には:
    ◎物件情報の収集
    ◎物件情報取得のための売主、仲介等とのリレーション構築
    ◎物件検討時のマーケティング、バリュエーション、デューディリジェンス
    ◎物件検討時の社内外関係者との調整、協議
    ◎契約、決済に当たっての売主、仲介との売買条件交渉及び調整、クロージング業務

    ■入社後の流れ:
    <入社後3ヶ月間>
    OJTと共に仲介等とのコミュニケーションや物件検討業務を行っていただき、当社の投資スタンスや業務フローについて理解を深めていただきます。
    <その後の仕事>
    3〜6ヶ月後(経験に応じて)からは、グループリーダーの下で担当プロジェクトを持ち、業務を進めていただきます。

    ■魅力:
    ・単純な不動産売買にとどまらず、物流不動産業界のリーディングカンパニーだからこその情報量、リーシング力、リノベーションノウハウを活用したバリュエーションに富んだ案件取得ができ、新規開発から収益物件のアクイジションまで幅広い経験が積めます。
    ・ご自身の興味や志向に応じて他部署とのジョブローテーションにより、将来的に当社を背負っていく人材として期待しています。

    ■投資開発部の組織構成:
    13名で構成されております。

    ■当社の魅力:
    当社は物流不動産ビジネスの日本におけるパイオニアとして日本の物流不動産マーケットの拡大に貢献しています。顕在化している物流変革の中で、3PL、製造、流通(卸売)、小売、eコマースの顧客に、「経営の効率化」と「サステナビリティ」の視点から、次世代に向けた先進的物流施設の開発、そしてソリューションを提供することを使命としています。

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    その他プロジェクト事例

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ◎以下いずれかのご経験が3年以上あること
      ・開発用地、収益物件のアクイジション経験
      ・上場企業など、規模が大きい事業会社向けの不動産仲介業務
      ◎Power Point、Excelスキル

      ■歓迎条件:
      ◎CRE営業経験
      ◎英語力…日常業務に関しては使用しないものの、当該能力があれば尚可

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:東京都中央区八重洲2-2-1 東京ミッドタウン八重洲八重洲セントラルタワー16F
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:本文参照
      交通

      <勤務地補足>
      【変更の範囲:会社の定める事業所】

      <転勤>


      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <労働時間区分>
      フレックスタイム制(フルフレックス)
      休憩時間:60分(12:00〜13:00)
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      9:00〜18:00

      <時短勤務>
      相談可

      給与

      <予定年収>
      1,000万円〜1,500万円

      <賃金形態>
      年俸制

      <賃金内訳>
      年額(基本給):10,000,000円〜15,000,000円

      <月額>
      833,333円〜1,250,000円(12分割)

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※給与詳細は経験・能力等を踏まえて決定
      ※経験によって応相談可
      ■昇給:年1回(1月)
      ■賞与:年1回(3月)

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数120日

      年末年始休暇(4日)、ボランティア休暇(2日)、特別休暇(慶弔休暇、生理休暇、傷病休暇、産前・産後休暇)、年次有給休暇(最高20日※入社1年目は15日。入社月により変動)

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:補足事項なし
      寮社宅:補足事項なし
      社会保険:補足事項なし

      <定年>
      65歳

      <教育制度・資格補助補足>
      ■OJT
      ■研修:階層別研修(コーチング研修、面接官研修、メンター研修、他階層別研修)、英語特待生制度(社内公募、選抜された数名が年間で参加可)、メンタルケア研修、新入社員フォローアップ研修等

      <その他補足>
      ■社会保険(厚生年金・健康保険)&労働保険(労災保険・雇用保険)完備
      ■各種保険(長期障害所得補償・出張保険・総合福祉団体定期保険など)
      ■健康診断・人間ドック
      ■健康サポート(EAP)プログラム
      ■慶弔見舞金
      ■持投資口会
      ■確定拠出年金(DC)制度
      ■リロクラブ(福利厚生プラットフォーム)
      ■E-learning
      ■法人契約レンタカー
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無
      ■業務の変更の範囲:会社の定める業務

      <試用期間>
      3ヶ月

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      日本GLP株式会社
      事業内容
      GLPは、物流不動産、データセンター、再生可能エネルギー、そして関連テクノロジーの開発・運営を手がける、世界有数の事業会社です。
      日本国内の物流分野では、主要な物流拠点を網羅する約180物件、総延床面積約1,100万㎡を誇る施設を開発・運営しており、
      都市生活や経済活動を支える重要なインフラとして、高機能かつ環境に配慮した施設を提供しています。
      また、専門的な知識と技術力を活かし、顧客の皆様に向けて高品質なサービスと新たな価値を創造し続けています。

      これまでGLPはアジア、ヨーロッパ、南北アメリカの17カ国で事業を展開し、グローバルな事業基盤のもと成長を続けてきました。
      そして2025年3月1日、世界有数のオルタナティブ投資会社であるアレス・マネジメント・コーポレーション(Ares Management Corporation)との経営統合により、
      運用資産は約5,250億ドルを超え、プライベート・エクイティ不動産運営会社および物流資産の保有・運用企業として、世界トップ3の地位を確立しました。
      Aresグループのグローバルネットワークや投資戦略を活用し、物流不動産をはじめとするインフラ事業における新たな投資機会の創出とともに、
      データセンターや再生可能エネルギー領域などの新たな成長分野でもさらなる拡大を目指しています。

      私たちは、物流不動産およびインフラ分野でのイノベーションをリードする企業として、新たな価値を創造し、持続可能な社会の実現に向けて未来志向の挑戦を続けています。
      資本金 100百万円
      従業員数 340名
      本社所在地 〒1040028
      東京都中央区八重洲2-2-1 東京ミッドタウン八重洲八重洲セントラルタワー16F
      URL https://www.glp.com/jp/about/
    • 応募方法