具体的な業務内容
【品川区】経理管理職候補／年次決算、資産管理等◆設立60年超LED照明メーカー／残業20h／退職金有
【設立60年以上LED照明メーカー/月平均残業20時間/退職金制度有/転勤なし/東京駅や虎ノ門ヒルズ、さらには世界的知名度を誇る一流ホテルまで様々なところで活躍/LED照明でCO2排出量やエネルギー消費量の削減に寄与】
■業務内容：
当社経理の管理職候補として部長が担っている業務を引継ぎ、経理業務をお任せします。
■具体的な業務：
下記のような業務、業務マネジメントをを想定しています。
・月次業務：
月次決算書（B/S・P/L・製造原価報告書）の作成、資金繰り（月次計算・年次計画・銀行折衝）
・年次業務：
年次方針策定・決算調整・決算書作成、申告調整・法人税申告書別表の作成、事業計画策定・経営分析
・保険（火災・P/L・その他）更新等資産管理関係 など
※1〜2か月かけて、経理部長の業務の引き継ぎを行います。
■当ポジションについて：
《配属部署》 経理部
《メンバー構成》 現在2名在籍
・70代 経理部長
・50代 女性社員1名（小口現金管理、会計ソフト入力、給与計算、等を担当）
どの社員も勤続年数は長く、ベテラン社員として活躍しております。今回ご入社頂く方には経理部長から業務を引き継ぎ、管理職として将来的に活躍頂くことを想定しています。
■当ポジションの魅力：
東京駅や虎ノ門ヒルズ、さらには世界的知名度を誇る一流ホテルまで、様々な建物を明るく照らしている同社のLED照明。
業界有数の開発力を武器に事業を拡大し続け、設立60年目を迎えた現在も、安定した成長を遂げています。
そして、これからも同社が規模を拡大していくためにも、経営を裏から支える経理部は非常に重要であると考えています。
『どのように経営を進めていくか』社長の相談相手として、経営分析から事業計画策定・経営戦略のアドバイスまで、幅広くサポートをお願いしたいと思っています。
『今の職場では上のポストが詰まっている』という方も実績のある成長企業で幹部を目指していけるそんなポジションとなっております。
あなた自身の能力を十分に発揮し、会社に貢献していただければ、役員など会社の中心メンバーとしての登用も可能なポジションです。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
