広告運用・分析（リスティング）◆2年連続200％成長！◆第2創業期◆新規事業拡大◆キャリアパス豊富【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・ デジタル広告運用の実務経験3年以上
※リスティング広告のご経験(広告代理店・事業会社問わず)
・月額数百万円以上の予算での広告運用経験

正社員

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00〜15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00〜19:00

＜時短勤務＞
相談可

＜その他就業時間補足＞
・1日8時間勤務（休憩1時間）

＜予定年収＞
650万円〜850万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：379,010円〜493,637円
固定残業手当/月：88,831円〜114,268円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
467,841円〜607,905円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験・スキルを踏まえて決定します。あくまでモデル年収となります。
・賞与：年2回（2月・8月）
・昇給：年2回（2月・8月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

年末年始・慶弔休暇・有給休暇（入社3か月後に最大10日付与。2年度目以降14日〜）・バースデー休暇・リフレッシュ休暇（3年ごとに有給休暇とは別に、5日連続の休暇を取得可）

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：最大4万円／月
社会保険：関東ITソフトウェア健康保険組合

＜教育制度・資格補助補足＞
教育制度 社員のスキルアップ支援のために、各種セミナーや研修を用意しています（SMBCビジネスセミナーなど）。

＜その他補足＞
・表彰制度（四半期に一度会社全体で表彰）
・定期健康診断
・リモートワーク制度（職務に応じ適用）
・PC支給（Mac／Windows 選択可）
・フリードリンク（ウォーターサーバー、給茶機あり）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月