具体的な業務内容
【第二新卒歓迎】組込エンジニア◆年間休日129日／賞与3回／残業約11時間／資格取得支援多数完備◆
■□エンジニアを大切にしたく設立された企業／年間休日129日／月平均残業11時間／賞与3回／資格取得支援多数／福利厚生充実（全社員に住宅手当支給）◎■□
●働きやすさ抜群！（年間休日129日／月平均残業11時間／テレワーク5〜6割）
●「人柄の良さ」と「長期就業できる環境」、定着率の高い企業風土
■概要：
官公庁/金融/通信キャリア/製造業系の案件がメイン。
組込制御系の案件に携わっていただきます。
■組織構成：
お客さま先でのプロジェクトの場合は4〜5名のチームでのアサインとなります。
※立上げフェーズの場合は1名で先陣を切る場合がありますが、その場合も後で下にメンバーをつけています。
■魅力：
・幅広い業種向けの案件多数
└官公庁・金融・通信キャリア・製造業などを中心に幅広い業界業種のPJに参画していただけます。
・働きやすい就業環境！
テレワークを導入し、プロジェクトの5〜6割はリモートワークで働くことができます。また、残業は月11時間程度で定時上がりも可能です。（プロジェクトにより異なる）。年間休日は129日。男性の育休取得実績（2ヶ月）もあり、男女問わず、ライフイベントを経ても活躍し続けられる環境です。
・賞与年3回！エンジニアに給与で還元！
利益はエンジニアに給与として還元する姿勢を貫いています。教育費も予算を潤沢に取っており、資格取得等もしやすい環境です。資格手当は50種が対象となり、エンジニアにとって知識やスキルを醸成しながら給与を上げられる仕組みが整っています。
・資格取得バックアップ制度
資格取得に必要な費用を会社が支援し、取得資格に応じた合格一時金や月々の手当金などの支給制度も充実しています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
