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    • 株式会社ローブの求人情報(【都内】レディースアパレル卸営業◎退職金制度有/アパレルの卸営業経験ある方歓迎◆転勤無し◆【dodaエージェントサービス 求人】)

    株式会社ローブ

    【都内】レディースアパレル卸営業◎退職金制度有/アパレルの卸営業経験ある方歓迎◆転勤無し◆【dodaエージェントサービス 求人】

    【都内】レディースアパレル卸営業◎退職金制度有/アパレルの卸営業経験ある方歓迎◆転勤無し◆【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    転勤なし
    退職金制度
    産休・育休取得実績あり
    • 情報更新日:2025/07/24
    • 掲載終了予定日:2025/10/22
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【都内】レディースアパレル卸営業◎退職金制度有/アパレルの卸営業経験ある方歓迎◆転勤無し◆

    ■業務内容:
    婦人服の企画営業/顧客フォロー・展示会・商品企画・新規開拓等お願いします。
    ■業務詳細:
    自社に工場があるため、お客さまのニーズを反映させた高品質でスピーディーな商品づくりが可能です。現場の声を一番知る営業も、積極的に商品企画に関わっていただきます。
    【 具体的には 】
    (1)担当顧客へのルート営業(50社〜60社を予定しています)
    ※東海エリア・関西・中四国担当予定※出張は月2〜3回(1〜2泊)
    (2)展示会の準備、来客対応や
    (3)受注・出荷作業
    (4)新規開拓など
    ※1カ月〜2カ月に一度はお客さま先に顔を出し、商品の提案や、売れ行き・ニーズのヒアリングを行います。※週の前半が社内業務、中盤が外回りになることが多いです。
    【 ブランドの特徴 】
    30代〜50代の服にこだわりを持つ、キャリア・ミセス層がターゲットです。複数のブランドがあり、エレガンスからカジュアルまで幅広く対応できます。価格帯はアウターで3〜4万円、ボトムで1〜2万円です。
    【 営業スタイル 】
    定番商品の他に、自分たちで商品を企画して提案することができます。たとえば「流行を取り入れたオシャレもしたいけど、20代の洋服はキツくて着れない…」という声を聞いたなら、小売店のオーナーさまと共に、イチから商品をつくることもございます。色付けや形・ボタンの位置を考えて、ラフに起こすなどデザインスキルを生かすことも可能です。
    本当に求められている服をあなた自身が企画し、ヒット商品へと繋げている面白さがあります。
    ■チーム組織構成:
    「ローブ事業部」「パシオーネ事業部」のいずれかに配属となります(仕事内容は一緒ですが、取り扱うブランドが異なります)
    ※大阪:営業8名(30〜50代の方)
    ◎服装自由なので、オシャレを楽しみながら働けます。
    ◎毎週月曜日、オンライン会議で全国の拠点を繋ぎ、情報共有のMTGを実施しています。(各エリアの売れ筋商品・成功事例などを共有しています)

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・レディースアパレルの卸営業経験がある方

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      東京支店
      住所:東京都中央区日本橋本町1-6-13   
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:会社の定める事業所
      交通

      <勤務地補足>



      <転勤>


      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可

      勤務時間

      <勤務時間>
      9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <その他就業時間補足>

      給与

      <予定年収>
      308万円〜560万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):185,000円〜338,000円

      <月給>
      220,000円〜400,000円(一律手当を含む)

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      ■賞与2回


      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数110日

      ■土日祝日(土曜日は月1〜3回出社の時がございます※会社カレンダーによる)
      ■夏季休暇
      ■冬季休暇
      ■有給休暇

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:補足事項なし
      社会保険:

      厚生年金基金:補足事項なし
      退職金制度:補足事項なし

      <育休取得実績>


      <教育制度・資格補助補足>
      OJT

      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      6ヶ月

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社ローブ
      事業内容
      ■事業内容:
      ⇒事業概要とその詳細について詳しく記載。また、ビジネスモデルに
       関する記載も同項目にて記載。
      ■ビジョン:
      ⇒設立背景や社長の思いは同項目にて記載。
      ■特徴(TOPICS):
      ⇒マーケット環境、製品・サービスに関する優位性を記載。または、
       教育体制や福利厚生など企業マネジメントに関する特徴も記載。
      ■組織風土:
      ⇒風土の説明は、企業を取り巻く競合他社、マーケット要因、社内制度
       や対面した社員の方の印象など社風を裏付ける根拠も記載。
      本社所在地 〒5420081
      大阪府大阪市中央区南船場2-2-25
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