具体的な業務内容
【川崎／プライム上場G】採用人事(新卒メイン)◆年休120日(土日祝)・残業ほぼ0／裁量大／手当充実
◆エージェント出身の方も歓迎！理系人材の新卒採用／裁量を持って活躍◎／プライム上場G・社員数500名超の安定基盤◆
＼社会を支える技術企業で、理系人材の採用戦略を一緒に考えませんか／
・全国への出張もあり、大学や高校訪問、企業説明会への参加など、多岐にわたる採用業務に携わることが出来ます！
・プライベートと両立可能な職場環境で、基本定時退社・土日祝休です。長期的な就業が可能な安定企業です。
■事業内容：
当社は工業製品や工事の検査、試験、評価を主に行う企業です。工業製品の検査・試験、工事の検査、認証サービス、技術コンサルティングなどを提供し、安全で高品質な製品やサービスの提供を支援しています。
★人事総務業務を担当していただきます。まずは新卒採用業務をメインにお任せし、理系人材の獲得戦略を一緒に考え、実行していただきます。
【採用業務（新卒）】
・大学訪問、高校訪問、企業説明会等への参加（全国出張あり）
・就活サイトや人材紹介会社との対応
・選考のオペレーション業務
・社員向け研修の企画・運営（研修業務）
【その他】
・各種保険や契約管理
・主要会議の準備・運営
・就業規則管理など
■入社後：
まずは当社の事業を理解し、全国の学校訪問や説明会参加による集客業務をお任せします。内定者へのフォローや研修実施など、新入社員の早期活躍に向けた取り組みも行います。将来的には、組織の中核として施策立案や採用計画策定など、採用部門としての幅広い業務に挑戦していただきます。部署には20〜50代の7名が在籍しており、男女比は約半々です。人を大切にし、コミュニケーションを重視しています。
■魅力：
・年数により徐々に年収がアップし、課長昇格時には年収700万円ほどになります。別途家族手当や業績連動賞与も支給します（本年度実績：54万円）。
・残業はほぼなく、基本定時退社・土日祝休です。プライベートと両立可能な環境です。
・当社は東証プライム上場の山九Gであり、約500名の社員を擁しています。大手企業との安定取引が多数あり、業界としても非常に安定しています。
・家族手当や住宅手当など、充実した福利厚生があり、長期就業が可能です。平均勤続年数は14.8年です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
