【大阪市／転勤無】太陽光パネルの建築設計◆年休125・土日祝／残業15ｈ程／CAD経験活かす【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
＜職種未経験の方歓迎！＞
■必須条件：※下記いずれも
・普通自動車免許（AT限定可）
・CAD（JWCADまたはAutoCAD）の経験がある方
・建築や電気設備の設計経験、もしくは施工管理経験

＼こんな方、大歓迎です！／
◎電気工事士の資格をお持ちの方

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

正社員

＜転勤＞
当面なし
ベテラン層やマネジメント層レベルに限り、拠点や事業の強化など前向きな理由の場合のみ転勤可能性あり
※地域限定職制度もあり
※転勤時は会社が社宅、初期費用、引っ越し費用、など全額会社負担します。


＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
■残業平均15ｈ程

＜予定年収＞
400万円〜550万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：265,000円〜420,000円

＜月給＞
265,000円〜420,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与有：6・12月の年2回、0.5か月＋0.5か月の1か月分
■昇給：年1回
※業績給：半年に1回、直近6か月の業績に応じて業績給を決定し毎月支給
※業績給は基本給×16%が標準的な金額です。(想定年収に含む)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

GW、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前・産後・育児休暇（取得実績あり）、介護休暇

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月50,000円まで支給
家族手当：扶養1人目14,000円／2人目以降4,000円
住宅手当：福利厚生その他欄参照
寮社宅：借り上げ社宅あり（転居を伴う転勤者のみ）
社会保険：各種社会保険完備

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得の補助あり


＜その他補足＞
■資格手当
■出産・育児支援制度（全従業員利用可）
■産前・産後・育児休暇（取得実績あり）、介護休暇
■住宅手当補足：30歳未満…家賃の40％※上限25,000円（30歳を迎えた月から毎年3分の1を減額し、32歳まで支給）

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月