【秋葉原／人材業界出身者歓迎】採用人事（新卒・中途）◆未経験から人事へ／東証プライムG／残業20h【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
＜業界経験不問＞＜職種未経験歓迎＞
■必須条件：※下記いずれか
・人材業界での就業経験（目安2年以上）※主には求人広告営業を想定しております
・事業会社での採用業務経験

《応募者へのメッセージ》
企業、特に上場企業が地球環境に与える影響は非常に大きいため、環境経営の推進が持つ社会的価値は、これからますます重要になっていくと考えます。ぜひ私たちと共に、成長段階にある当社をさらに拡大していきましょう。

正社員

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:30〜18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜予定年収＞
450万円〜500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：278,450円〜285,560円
固定残業手当/月：21,550円〜64,440円（固定残業時間10時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
300,000円〜350,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験やスキルを踏まえて決定します。
■昇給：2回／年
■賞与実績：年2回（1月・7月）
■給与例：
・年収450万円／入社1年目
・年収500万円／入社2年目

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日

年末年始休暇／夏季休暇（5日）／慶弔休暇／有給休暇（気軽に取得OK！）／産前・産後休暇（取得実績あり）／育児休暇（取得実績あり）／リフレッシュ休暇（勤続5年、10年ごとに付与）

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
★プライム市場上場 エスプールグループの福利厚生が受けられます★
■ビュッフェスタイルの社員食堂（1食500円で食べ放題）
■従業員持株会（奨励金100％、年間最大80万円まで補助あり）
■キャリアカウンセリング制度
■ブーメラン制度（当社を退職後も希望により復帰できる制度）
■指定飲食店・施設等の優待
■永年勤続賞（勤続5年ごとに5万円支給）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の待遇に変わりはありません