【外苑前】人事◆大手ファッション企業/社販制度有/福利厚生充実/年休120日【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・人事関連業務経験（目安：3年以上）
※業務例：制度運用/人材開発、研修/採用
・基本的なPCスキル（Excel、Word、PowerPoint）
・同社のミッションに共感できる方

■歓迎条件：
・アパレル企業での人事実務経験
・クライアント、パートナー等、複数人との協働/プロジェクト推進した経験

正社員

＜勤務地補足＞
なし


＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00〜18:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
■管理監督者採用の場合、就業時間は標準的な勤務例

＜予定年収＞
480万円〜580万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：320,000円〜380,000円

＜月給＞
320,000円〜380,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
・昇給：年1回（6月）
・賞与：年2回（5月、11月）
※管理監督者採用の場合は残業代支給なし
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■有給休暇（初年度：入社3か月後3日、入社6か月後7日、年10日付与/2年目以降：法定通り付与）■日曜祝日、土曜(祝日のある週は出社可能性あり) ■冬期休暇（有給休暇含めて最大9日間）■慶弔休暇

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限3万円/月
社会保険：


＜定年＞
60歳
継続雇用制度【有】（満65歳まで）

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
■フォローアップ研修
■マネジメント研修 等

＜その他補足＞
■社員割引購入制度有
■カフェテリアプラン（選択型福利厚生）
■育児支援制度有（産前産後育児休暇）
※小学校4年生まで：時短勤務・時差勤務制度あり
※中学校入学前まで：時差勤務制度（7.5H勤務）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月