【営業経験／ポテンシャル歓迎】マーケティング企画◆大手不動産業界顧客の伴走支援◆働き方◎◆在宅可【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
〜業種未経験・職種未経験・第二新卒も大歓迎です！〜
【必須条件】
・法人営業経験

【歓迎要件】
・ディレクション経験
・データ分析業務経験
・不動産業界で働いていた経験がある、もしくは不動産業界のお客様を担当しており業界知見がある方
・今後マーケティングのキャリアを築いていきたい方（顧客のリード獲得など、一部でもマーケティングのご経験がある方を歓迎します）

正社員

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可

＜予定年収＞
350万円〜500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：233,333円〜333,333円
その他固定手当/月：30,000円
固定残業手当/月：37,878円〜55,051円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
301,211円〜418,384円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※現年収やご経験、スキルは最大限考慮します。
※固定残業代については一定以上の等級になると適用するかしないかの選択が可能です。（給与変更なし）
■その他固定手当：勤務地調整手当
■賞与：年2回（4月、10月）※支給実績3ヶ月分
■昇給：年2回（4月、10月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

GW、年末年始休暇（※当社規定による）、産前産後休暇、介護休暇、子の看護休暇、慶弔休暇、育児休暇、裁判員休暇、有給休暇（初年度合計10日※入社後半年2日、入社半年経過後8日）


完全週休2日制

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：定期代支給（月上限3万円）
家族手当：補足事項なし
社会保険：関東IT健康保険組合加入

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
入社後は現場の先輩社員についてただき、業務サポートをしながらキャッチアップしていただきます。

＜その他補足＞
・役職手当
・勤務地調整手当（東京：月3万円、大阪・京都・名古屋：1万円)
・関東ITソフトウェア健康保険組合加入の福利厚生利用可
・時短勤務
・助成制度（PC購入助成金）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間3か月は賞与の算定期間外となります。