中国市場向けSNSコンテンツクリエイター◆越境ECショッピングアプリ開発企業◆フレックス【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・大学卒業以上
・小紅書をはじめとした中国SNSの深い理解と運用経験2年以上
・SNS向けコピーライティング（中国語ネイティブレベルを活用）
・写真・動画撮影、動画編集スキル（スマホアプリまたはPCソフト）
・Photoshopの基本操作スキル（画像加工・簡単なデザイン）
・市場トレンドの情報収集スキル

■歓迎条件：
・小紅書の実務運用経験（企業・ブランドアカウント歓迎）
・SNS広告・PR企画への関与経験

＜語学力＞
必要条件：中国語（北京語）上級、中国語（広東語）上級

＜語学補足＞
【必須】中国語ネイティブレベル・日本語ビジネスレベル

正社員

＜勤務地補足＞
港区のオフィスへ移転し、綺麗で広々とした環境でお仕事が可能です

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00〜16:00
フレキシブルタイム：7:00〜10:00、16:00〜22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00〜19:00

＜予定年収＞
400万円〜600万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：2,953,752円〜4,434,000円
固定残業手当/月：87,187円〜130,500円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
333,333円〜500,000円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
・給与詳細は経験、能力等を考慮の上、規定により決定します。
・昇給：年2回（1月・7月）（クオーター毎に中間評価有）
・業績連動型決算賞与あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

■有給休暇（3ヵ月後10日付与、その後1月または7月に一斉付与）■誕生日休暇（毎年誕生日の前後2週間で、有給休暇を1日取得可能）■リフレッシュ休暇（入社2年目以降、毎年3日の特別休暇取得可能）など

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月上限25,000円
社会保険：各種社会保険完備

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率90%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■社内研修（部署研修、Value研修等）

＜その他補足＞
■ウェルカムランチ（入社後所属チームとランチタイムをご用意）
■年末年始休暇（毎年29日〜翌年4日）
■産休・育児休暇
■介護休暇
■慶弔休暇
■インフルエンザ予防接種、健康診断（全額会社負担）
■イベント行事（自社ECプラットフォーム生誕祭、BBQ、忘年会等）
■社員ドリンク補助（ウォーターサーバー、ドリンク販売）
■社販システム（自社で社販サイトを運営。化粧品、日用品等お得な価格で購入可能）
■入居テナント特典 （Web学習サービスやジム月2回無料等のサービス類の活用）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
期間中、条件面に変更はありません。