プロダクトマーケティングマネージャー◆プライシング戦略の立案と策定〜反映プロセスのリードなど【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・社内外で数名以上の関係者をまとめてプロジェクトを推進した経験2年以上
・プロジェクトマネージャーまたはそれに準ずるロールとして、WBSを作成し、全体の進捗管理を推進した経験2年以上
・顧客提案に用いるスライドの作成、レビュー2年以上
・プロジェクトマネージャーまたはそれに準ずるロールとして、複雑性の高いプロジェクトについて関係者に理解・合意を得るためのドキュメント作成経験2年以上
※職務内容欄にも記載

＜語学力＞
必要条件：日本語上級

＜語学補足＞
【必須】ネイティブレベルの日本語

正社員

＜勤務地補足＞
オフィスワークとリモートワークのハイブリッドワーク。週1〜3日程度のオフィス出社（出社頻度はチームで異なる）

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
※フレックスタイム制は要承認（コアタイム10:00〜17:00/フレキシブルタイムなし）

＜予定年収＞
500万円〜800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：283,300円〜503,566円
固定残業手当/月：91,700円〜163,100円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
375,000円〜666,666円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・能力を考慮し、当社規定のグレードごとの給与レンジに応じて決定します
Leader：年収650〜800万円
Member：年収500〜650万円
※一定のグレード以上は別途ストックオプション付与あり
※給与改定は原則年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年次有給休暇（入社6ヶ月経過後付与）、入社時特別有給休暇（入社時に3日間付与）、夏季休暇（3日間、7〜12月で自由に取得可能）、年末年始休暇、看護・介護休暇（年間4日間まで）※ペットも対象、慶弔休暇

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：毎月実費（IC料金）支給※上限月150,000円
家族手当：子ども手当※18歳以下扶養家族一人月1.5万円支給
社会保険：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
-

＜その他補足＞
・部活動活動支援費（1活動1500円/1名）
・Teaming Offsite費用補助（1人あたり5,000円、Q1回まで）
・社員交流の食事代用補助（1人あたり2,000円〜3,000円、月1回まで）
・育児休業・介護休業（入社3ヶ月後から取得可能）
・結婚お祝い金（5万円）、出産お祝い金 （10万円）
・引っ越し補助金
・健康診断・婦人科検診費用全額補助、人間ドック費用補助
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
この間の給与・待遇等に変わりはありません