具体的な業務内容
第2新卒歓迎【福井市】建機のサービスエンジニア◆年休125日／三菱重工Ｇ／福利厚生・研修制度充実
〜三菱重工Ｇで安定性◎／福利厚生充実・年休125日／育成・研修プログラム◎〜
■採用背景：
国内トップクラスのシェア率を誇るフォークリフトメーカー『三菱ロジスネクスト』の直系販売会社として事業を展開する当社にて、ニーズの増加に伴いサービスエンジニアを増員いたします。
■業務内容：
当社のサービス職として、当社の各種設備をご利用いただいているお客様へ訪問しフォークリフトなどの点検、整備、修理をご担当いただきます。お客様に安心安全をお届けするやりがいのあるポジションです。
◇業務例：
・顧客先へ定期的に訪問し「月例点検/年次点検」を実施
・修理が必要な場合、説明から修理作業までのフォロー
・その他事務作業（見積書作成等）
◇業務詳細：
・エリア：配属拠点から車で1時間圏内
・訪問頻度：1日3〜4件ほど訪問、点検を実施
・点検品目：フォークリフトや無人搬送車、特殊搬送車両・建設車両 等
■配属先情報：
各拠点に15名程度（例：営業4名／サービスエンジニア10名／事務1名）
■フォロー体制：
・入社後はベテラン社員よりOJTを実施いたします。客先訪問に同行しながら商品知識や整備作業の流れを覚えて頂けますよう丁寧にフォローいたします。
・年数回、自社工場での設備勉強会、京都本社で集合研修（2〜3日）を実施しております。その際には入社歴の近い中途社員同士で意見交流をしながら関係を深めることができます。
・その他にも、管理職向けの専用研修やWEB教育講座、資格取得制度等、社員のキャリアアップを積極的にサポートしています。
■当社の魅力：
（1）業界優位性：
当社は「三菱ロジスネクスト」の100％出資子会社として中部・北陸地区7県にて直系販売メンテナンス事業を手掛けております。特に業界大手の4社が合併された作られた背景もあり、他社よりメンテナンス可能な機種が豊富な点も、お客様に選ばれ続ける理由となっております。
（1t級のフォークリフト 〜 40t級の港湾設備）
（2）ワークライフバランス：
当社は社員の働き方改善を取り組んでおり、月平均残業時間は20時間となっております。また、夜間の対応もなく、月1〜2日程度の休日出勤が発生した場合には、平日中に振休を取得していただけます。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
