具体的な業務内容
【茨城/土浦】経理（管理職候補）◇東京精密G/週1ノー残業/1時間単位の休暇有/年休122日
【東証プライム上場東京精密の100％子会社／無借金経営／創業以来連続黒字／海外子会社が多数あるグローバルな会社／ウェーハ事業では世界トップシェア】
■業務内容：
最初に、業務の流れを把握していただくために、伝票起票（売掛・買掛、現金出納、月次決算補助）を経験していただきます。
その後、月次・年次決算、税務、連結決算、監査対応を担当していただく予定です。
自社業務を基本に、グループ会社としての対応も必要となります。また、経理システムは親会社である東京精密と同じものを使用しています。
■お任せしたいこと：
現在、当社の経理事務は合理化が進んでおり、事務作業等の業務はあまりありません。しかし、管理会計等の業務については、従来の方法を継続している部分があります。そのため、多くの知見やアイデアをお持ちの方に管理会計業務の革新を新しい視点で進めていただきたいと考えています。
■組織構成：
管理部は、全国18拠点すべての管理業務を、本社で集約しています。
経理（4名）・人事・総務・経営支援・販売原価管理担当社員計18名が所属
しています。
部門間の垣根が低く、自らの意見が経営層まで届くフラットな職場です。中途入社の実績も多く、馴染みやすい環境が整っています。
■補足：
・定時退社日：毎週水曜日と年2回の賞与支給日
・時間単位年休：午前、午後の半日に分割して休暇を取得できることに加え、1時間単位で休暇を取得可能
・残業月平均30時間
・有給休暇消化平均日数13.4日(昨年度実績)
・育児、介護時短勤務：1日3時間を限度として所定労働時間の短縮が可能 など
・社員食堂あり：日替わり定食、日替わり麺セットが朝・昼・夕の3食あり、1食300円〜。
・賞与：別途３年連続業績賞与の支給あり
【評価制度】半年に一回の評価にて決定(成果評価＋プロセス評価)
【昇給制度】年に一度、上記制度の前年度評価により決定。上長とのフィードバック面談を実施いたします。
【手当について】家族手当として、扶養1名8,000円、2名12,000円、3名16,000円、4名20,000円、食事手当もありと、福利厚生が充実！
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
