具体的な業務内容
50代活躍【東京/転勤無】建築積算◆残業20h程/年休124・土日祝/施工管理経験歓迎/68歳定年制
【★40代50代も活躍!施工管理経験からのキャリアチェンジも歓迎★デベロッパーとゼネコン機能を持つ信和グループ/年休124日・土日祝/68歳定年/社員の家族まで大切に・人間ドックや予防接種は家族分まで◎】
\\創業100年以上!不動産ディベロッパー×ゼネコンとして、関西をメイン拠点とし関東や海外にまで幅広い事業展開をする信和グループ//
自社ブランドマンションやホテル・介護施設などの建設を手掛ける当社で、
新築建築工事の積算をお任せします!
■業務内容:
グループ企業である信和不動産(デベロッパー)が企画する開発案件にて、新築建築の積算業務全般を行います!
<具体的には…>
・材料数量と工事金額の算出等
・建築工事費見積に関わる積算など
※内装・外構・躯体など基本的に1棟丸ごとを担当/担当者とサブ担当2名体制で行います!分業制ではありません
■使用する積算ソフト
躯体はFKS、それ以外は見積明細含めすべてTDS
■対象物件:
・メイン:新築賃貸マンション(RC造15階前後)
・その他:分譲マンション、ホテル、有料老人ホームなど
■働く環境
◆残業20h程:勤怠管理を徹底しており、繁忙期でも45h以下!
◆年間休日124日(土日祝)休日出勤をした場合は翌週に必ず振休取得!
◆人間ドック:毎年本人と配偶者分の予約が可能
◆インフルエンザ予防接種:同居している家族全員分
◆家族手当充実:お子様1人当たり1万円/月 など
◆出産お祝い金:1人目30万/2人目50万/3人目200万!
◆自社ビル勤務:地下には無料のトレーニングジムや、栄養満点で低価格の社員食堂も完備
働き方や、社員を大切にする社風で入社を決める方多いです◎
■組織構成:2名在籍
■資格取得手当が充実!:
合格すれば学費・受験料を全額会社で負担◎また別途、報奨金の支給もあります!
(例)1級建築士の場合、報奨金として100万円を支給
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等