【奈良】奈良健康ランド＆併設ホテルのホテル支配人候補◆知名度抜群の温浴施設◆G売上1,000億超【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・ホテルでの支配人もしくはマネージャー職などの管理業務経験者

正社員

＜勤務地補足＞
※マイカー通勤可能
車・バイクの場合は距離に応じてガソリン代支給

＜転勤＞
当面なし

＜勤務時間＞
6:00〜22:00 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
就業時間内で、1日の最低実働時間8時間での勤務となります。

＜予定年収＞
600万円〜650万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：500,000円〜540,000円

＜月給＞
500,000円〜540,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。
■昇給：年1回（3月）
■賞与：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数105日

月8〜9日（シフト制）
有給休暇（入社半年経過後10日〜最高20日）、慶弔休暇、産前産後休暇
※当社カレンダーによる

完全週休2日制

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定による（ガソリン代の一部、規定の電車代）
寮社宅：借り上げ社宅あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続年数5年以上対象

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
社外研修、階層別研修、管理職研修など段階に応じた研修制度が整っています。

＜その他補足＞
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
ハッピーハネムーン制度
出産祝い金
結婚祝い金
産休・育児休暇
資格取得支援制度
平川グループ施設利用割引制度
ソムリエ手当
退職金（勤続5年以上）
旅行支援制度（勤続10年以上）
忘新年会補助金
メンター食事会補助
外国籍社員帰国補助制度
社員食堂（事業所による）
社員寮・社宅（事業所による）
社内研修制度
慶弔休暇
見舞金
傷病休暇

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月