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    • 株式会社パパスの求人情報(【恵比寿/転勤無】アパレル店舗運営サポート※内勤営業◆業種未経験◎/年休125日/実働7h/土日祝休【dodaエージェントサービス 求人】)

    株式会社パパス

    【恵比寿/転勤無】アパレル店舗運営サポート※内勤営業◆業種未経験◎/年休125日/実働7h/土日祝休【dodaエージェントサービス 求人】

    【恵比寿/転勤無】アパレル店舗運営サポート※内勤営業◆業種未経験◎/年休125日/実働7h/土日祝休【dodaエージェントサービス 求人】

    新着
    正社員
    35歳以上も歓迎
    転勤なし
    年間休日120日以上
    週休2日制
    退職金制度
    産休・育休取得実績あり
    • 情報更新日:2025/07/15
    • 掲載終了予定日:2025/10/12
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【恵比寿/転勤無】アパレル店舗運営サポート※内勤営業◆業種未経験◎/年休125日/実働7h/土日祝休

    〜三井物産の完全子会社である「ビギグホールディングス」に所属/全国の百貨店に店舗展開/年間休日125日/実働7時間と働きやすい環境◎〜

    日本製の上質なカジュアルブランド「マドモアゼルノンノン」の百貨店を中心とする直営店舗の運営支援業務をお任せします!
    ■ブランド紹介
    <Mademoiselle NONNON(マドモアゼルノンノン)>
    1964年に原宿のブティックからスタート。キュートなマドモアゼルをテーマに、女性それぞれが持つ”素敵" を引きたす、ナチュラルでどこかかわいらしい商品が人気です。

    ■業務詳細
    ・店舗の運営サポート(売上状況の確認、店舗スタッフのフォロー、販促支援)
    ・商品の振分け・在庫調整
    ・百貨店との商談
    ・展示会の運営など
    まずは先輩スタッフと 2 人 1 組でスタート。
    営業として、担当店舗(百貨店が中心、10 店舗前後を担当)の運営に関して幅広くサポートを行います。
    店舗との連絡は電話が中心ですが、ときには店舗に足を運ぶことも。
    担当店舗によっては出張も発生します。(地方店舗の場合半年に1回ほど)
    しばらくは先輩のアシスタントとして店舗とのやり取りの流れや、百貨店との商談の進め方などを覚えていただき、ゆくゆくはお一人で担当店舗をお任せしていきます。

    <将来的には・・・>
    ・商品に関する店舗からの要望や、営業としての意見を企画会議にあげる
    ・展示会のあとの量産商品や、数量・価格等の調整会議への参加
    ・カタログ制作、新規出店に携わる
    ・OMO 化(実店舗と EC の融合)の推進・支援など、仕事の幅を広げていくことが可能。

    【部門構成/募集の背景】
    ブランド強化のための増員採用となります。
    「マドモアゼルノンノン」営業部
    8 名(うち、男性 4 名、女性 4 名/20 代 2 名、30 代 1 名、40 代 2 名、50 代 2 名、60 代 1 名)

    ■企業について
    (株)パパスは、三井物産を株主とする「ビギグループ」に所属。
    素材を厳選し、染色や縫製など細部にもこだわった丁寧なモノづくりが、長年お客様から支持されています。
    店頭でのきめ細やかな接客を大切にしている当社ですが、近年ではオンライン販売やSNSでの情報発信にも力を入れ、新たな顧客層の開拓にも取り組んでいます。

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学、専修・各種学校卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件
      ・四大(学部不問)または 専門学校(服飾系)卒業の方
      ・社会人経験 2 年以上
      ・「マドモアゼルノンノン」の洋服に興味があること
      ・今回の募集職種への志望意欲が高いこと
      ・コミュニケーション能力が高いこと
      ※業種未経験歓迎

      <歓迎要件>
      ・アパレル企業での勤務経験
      ・営業、接客、販売など人と対する業務に携わった経験
      ・服飾に関する専門的な知識

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:東京都渋谷区広尾2-1-14
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:会社の定める事業所
      交通

      <転勤>

      勤務時間

      <勤務時間>
      10:00〜18:00 (所定労働時間:7時間0分)
      休憩時間:60分(12:00〜13:00)
      時間外労働有無:有

      <その他就業時間補足>

      給与

      <予定年収>
      330万円〜500万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):240,000円〜350,000円

      <月給>
      240,000円〜350,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ・賞与年 2 回(7 月、12 月)
      ・決算賞与(3 月)*業績に応じて支給
      ・確定年金(月給の3%を月給とは別に月々支給)
       ※月給30万円の場合→月9,000円(試用期間中月2,000円)

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数125日

      完全週休2 日(土日祝)、夏季休暇( 5日)、 年末年始休暇 、有休休暇(入社 6 ヶ月後 10 日)特別休暇、慶弔休暇、産前産後休業、育児休業、介護休業

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:月5万円まで支給
      社会保険:

      退職金制度:補足事項なし

      <定年>
      60歳
      再雇用65歳まで

      <育休取得実績>


      <教育制度・資格補助補足>
      OJT

      <その他補足>
      財形貯蓄、確定拠出年金(月々月給の 3%、試用期間中は月 2,000 円)
      結婚祝金、出産祝金、各種見舞金、社員割引、定期健康診断
      <試用期間終了後より>
      リゾートホテル会員、スポーツクラブ法人会員(利用料 1 回 550 円)
      テーマパーク利用料補助(年 2 回・本人全額)
      映画館、美術館、博物館チケット補助(年 4 回・本人全額)
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社パパス
      設立 1978年3月
      事業内容
      ■事業概要:レディース・メンズカジュアルウェアの企画・製造・販売

      ■事業詳細:
      ●直営店:全国の主要百貨店を中心に、「PAPAS」「Mademoiselle NON NON」「TABASA」を展開。

      ●その他、パパスカフェの運営、フォトスタジオの運営。

      ■企業の特色
      (株)パパスは、三井物産を株主とする「ビギグループ」に所属。
      日本製の上質なカジュアルブランド「パパス」「マドモアゼルノンノン」を基幹ブランドとして、全国の百貨店に店舗を展開。
      素材を厳選し、染色や縫製など細部にもこだわった丁寧なモノづくりが、長年お客様から支持されています。
      2021年2月には、グループ会社の合併により「タバサ」の取扱いがスタートしました。
      店頭でのきめ細やかな接客を大切にしている当社ですが、近年ではオンライン販売やSNSでの情報発信にも力を入れ、新たな顧客層の開拓にも取り組んでいます。
      この他、「パパスカフェ」やレンタルフォトスタジオ「BBスタジオ」も展開しています。


      ■ブランド紹介
      <Mademoiselle NONNON(マドモアゼルノンノン)>
      1964年に原宿のブティックからスタート。キュートなマドモアゼルをテーマに、女性それぞれが持つ
      ”素敵" を引きたす、ナチュラルでどこかかわいらしい商品が人気です。

      <PAPAS(パパス)>
      1986年にスタート。アメリカの文豪、アーネスト・ヘミングウェイの愛称である ”パパ” がブランド名の由来。
      ヘミングウェイの自由奔放な生き方にインスパイアされた商品は、遊び心を忘れない大人の男性に支持されています。

      「NONNO(ノンノ)」「Papas+(パパスプラス)」は上記のセカンドラインとして、誕生したブランド。クオリティや価格はそのままに、よりトレンドや若い世代も意識した商品を展開しています。

      <TABASA>
      年齢を服で隠すのではなく、変わっていく自分を楽しむための服。10年後、20年後、30年後も…ついつい手を通してしまう服であり続けるように、着心地、シルェットを追求した女心くすぐるエイジレスウェア。
      資本金 36百万円
      従業員数 455名
      本社所在地 〒1500012
      東京都渋谷区広尾2-1-14
      URL http://www.papas-dept.co.jp
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